242【面试】如何与候选人沟通
【面试】如何与候选人沟通
——通过对话发现对方的实力（胡渐彪）
如果你是面试官，如何通过对话，发现对方的真正实力，同时也展现自己的诚意？这就需要你摆正自己的位置，不只作为考核者，还要作为沟通者和合作者，引导候选人表现出自己的优点。
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用户评论
- 糖糖薄荷_hm
看到大家的留言，都觉得不好了
摆正心态啦，好好说话~ - sisiwang
多少人不看奇葩说了…
陈碗白面 回复 @sisiwang: 重复看，
- 笔杆
这个节目是不是接近末尾了，更新慢，干货少
- jenny9109
渐彪为什么经常被吐槽
- 王小静_uy
不喜欢胡渐彪…总有一种不诚恳的玩弄技巧的感脚
- yao国产好菇凉
考核人才，招纳人才。合作精神
- 1834098blun
🌹🌹🌹🙏🙏🙏受益匪浅！
- 听友75656007
1、摆正心态 2、沟通挖掘
- MountainS
喵 我是胡渐彪。。。萌。。。。
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面试官要做到： 1，摆正心态；我们在面试的时候，不应该把自己当成考核者，而是合作者或者沟通者。你的职责应该是设置合理的问题，引导面试者讲出自己的擅长和短板。你的工作不仅是挖掘人才，更是招揽人才。 2，沟通挖掘 帮助候选人挖掘他的能力：问问题挖掘对方有没有匹配到你的需求。
Martha_mt 回复 @果子三: 希望我的面试官已经懂得了这个。