第41问：三项制度”是什么制度

劳动制度、人事制度、分配制度这三个词合在一起，叫做三项制度。

劳动制度解决的是“劳动对象”的问题，也就是对于需要人力资源的工作任务本身进行的规范。

人事制度解决的是“劳动主体”的问题，是对用人管理进行制度规范。人事制度涉及到三个方面，怎么样选择合适的人来完成工作、怎么样来考核判断工作完成情况的好坏、怎么样来处理干的好和干的差的干部、员工。

分配制度解决的是“劳动价值”的问题，是对人工成本进行的规范。分就是要有效区分，根据岗位层次、专业区别、能力高低、业绩表现等要素把不同的企业人员区分归堆；配就是要合理配置，把有限的钱和福利项目按照合适的方案，配置给不同的人员。