9. PDCA模型:如何节省决策的思考、时间成本?
本课重点:
1.为什么决策时要使用PDCA循环?
2.在执行PDCA的过程中要注意什么?
本期文稿:
大家好,我是卫蓝,欢迎来到我的决策心理学课堂。
今天我们分享的主题是,PDCA循环:如何节省决策的思考、时间成本?
在职场中,高效的敌人往往是完美主义。因为完美主义的本质是一种极致需求,而极致需求意味着投入极致成本。也就是说,一件事情满分100分,你要做到99分,需要100%的投入,而想要做好最后一分,你依旧需要100%的投入。
我们拿GPS导航技术来举例。GPS把定位误差控制在10m范围内相对来说比较简单,但是想要把误差控制在1m范围内,那么投入的各种资源比“误差控制在10m范围内”就要多上好几倍。
如果我们总想着一步到位,这显然不现实,因为思考的时间成本太高了。那么,怎样做才是更高效、更靠谱的做法呢?
这里我想跟你分享一个我很喜欢并且也很受益的思考分析工具,叫做“PDCA循环”。PDCA是英文字母Plan(计划)、Do(实施)、Check(检查)和Act(处置)的缩写。PDCA循环则是这四个过程的循环和升级。我们一个一个来看。
首先是Plan(计划),在这一阶段,我们根据自己的目标进行规划,为实现目标建立必要的计划。
接着是Do(实施),在这一阶段,我们要投入资源,开始实行计划。
然后是Check(检查),根据目标进行方案的检查、判断我们的计划是否行之有效。
最后是Act(处置),我们可以在这一阶段将成功的经验进行总结和制度化。对于没有解决的问题,提交到下一个PDCA循环中去解决。
PDCA是决策执行过程中合理有效的工具。设想一下,如果GPS一开始就想做到误差范围是1m范围内,那么我们还要再等上十几年才能用。但是如果GPS选择的是PDCA循环模式,也就是一边使用一边升级,我们也提前使用上了这一工具,并且它的误差范围也在不断缩小。
同样的,在我们的日常决策中,很难有“万事俱备,只欠东风”的情况。如果一定要把所有情况提前规划好,那么一定会错过机遇。举个例子,我大学时候听过一个创业讲座,主讲人说到这么一句话“创业成功需要团队、技术、产品、资金和人脉,缺一不可。当你这些要素都有了,你就可以创业成功”。我内心噗哧一笑,这哪来的神棍,一定是个没有创业经验的学院派。
如果要凑齐这五个要素再去创业,黄花菜都凉了。更多时候,创业是一个自我迭代的过程。有创业经验的人就明白,这些要素有三个就已经可以尝试了。其他要素可以一边走一边找。这里面的逻辑也是PDCA循环,在实践中弥补自身的不足,而不是想着一步到位。
我们很难预料到现实中会发生的事情,而“PDCA循环”可以帮助自己在务实中得到反馈,而不是通过务虚的方式获得看似完美的方式。
我觉得我们的国家可以发展起来,很多方面也是依托这个方式。中国有很多样板试验规划,通过样板试验来检验可行性以及做出改进,再进一步推广到全国各地。
举个例子,比如我们所知道的经济特区。为了发展经济,但是又害怕步子扯太大,一开始只是划几个点做一下实验田。之后我们投入资源,实践计划的可行性。再通过这几个点的反馈,得知改革开放的可行性。最后我们收集其中成功的经验,提取失败的经验,进一步扩大改革开放。
这种策略比不断地在理论上论证一个计划的可行性更好,因为很多现实的因素,我们没办法预测到。如果要加入各种可能性分析,那么以现实的不确定性,需要的周期很长。同时,这种方式铺开的面比较小,可以有掉头的空间,不至于全盘覆灭。
因此,采用PDCA循环的方式更可以将我们拉回到现实之中,既可以让我们直接面对问题,也可以有掉头的空间,进而更有针对性和低成本地解决它们。
再比如我一些做自媒体的朋友计划做课程,做好了课程但是总怕做得不好,自己一直在闭门造车式地改进,拖了好几个月都没有太大的进展。后来他们就调整策略,先在自己的粉丝群里面招募一些人,小范围试错,让大家反馈不足和提炼受欢迎的模式和内容,最后再进一步在公众号销售课程。这样得到的反馈会更接近市场,更符合大众的需要。
这种方法我们也可以称它为“小范围试错,快速迭代”,它适合我们生活中很多其他方面的工作。比如你想要制定一个规划或方案。一边小范围实行计划,一边发现不适应的地方,慢慢的改进不足,再推广到更大范围。这会比一开始就想弄出一个“完美计划”更高效。
总之,工作中很难有一步到位,更没有一劳永逸。我们只能在尝试中获得更多的反馈,通过反馈改进项目和任务的不足,这也是更高效的方法。
不过,使用PDCA循环这一工具还是有很多细节需要去注意的,我们需要监督四个关键的环节有没有到位,分别是计划到位、责任到位、检查到位和处置到位。
计划到位的核心要素是,我们要准确评估这个过程中存在的风险。
准确评估执行过程中的可能出现的风险问题,是一件很困难的事情。因为人们在计划中经常会出现计划谬误,也就是极大地低估执行风险的现象。
就拿最简单的学习计划任务来说,很多人计划把假期充分利用起来,最后大多不了了之,然后还怪“假期都没有早上,太短了,所以才没能执行计划”。而事实上在这里,他们没有评估好自己睡懒觉的情况。还有一些人,可能没有评估各种突发事件的干扰,比如朋友聚会、喜欢的演出等等,最后都可能使计划失败。所以,在这里我要给你的建议是,可以适当把自己的计划风险、计划要素写下来,比如你可能会赖床、可能要去逛街,会占用多少时间等等,并且思考自己的平均状态是怎么样的,而不是最高效、最优秀的状态,毕竟一直保持最高效的状态几乎是不可能的。这样才更可能做到计划到位,并且是可以执行的。
接下来是把关责任到位,主要是在执行过程中,要严格确定执行的计划,包括计划的时间段、执行者、地点和工作内容。
在管理工作中,如果没有把责任明确到位的话,经常会出现推诿的现象。我记得以前交代一个任务给下属,说的是“你跟小伟一起负责这个项目”。但是后来他们两个人都忙自己的事情,把我布置的工作落下了。这时候我要有人承担这个责任,他们都说“我以为我是负责协助,他需要时会叫我帮忙”。
最后我反思了一下,觉得是自己在交代任务时,没有明确好每个人的责任,让他们不知道自己要做什么,也让他们有了推诿的空间。这也促使我在后来的工作中非常看重这一点。
责任到位用到自己身上也是如此。它可以帮助自己更好地确定自己的职责所在,避免执行过程中的混乱。这样一旦自己没有执行好,可以追溯责任,找到自己没有把计划执行好的原因。是哪个时间段没有做好?自己少做了什么?还是工作的内容出现了问题?
第三个需要把关的是检查到位,主要是为了监督和获得反馈。缺少监督的任务,效率一般会很低。
我记得自己一开始读研究生的时候,看文献很不积极。第一学期我看的文献不超过3篇。后来老师要求我每周汇报一次进度,我第二学期我看了20几篇文献。这实际上就是检查到位了。在这里,汇报文献的本质就是检查。
再后来,我把检查到位运用到了工作中。每天我会把工作进度发在群里,让大家知道我的工作情况。通过大家的监督,提高自己的效率。我们平时也可以通过主动请人监督自己的方式来提高做事效率。
最后要监督的是处置到位,处置到位是PDCA循环中的第四个环节。通过前面的实践,我们已经可以将执行过程中出现的问题暴露出来并且做一个汇总。然后思考如何解决这些问题,改进自己的计划和执行了。
而处置到位的基础是前面所说的责任到位和检查到位,否则就无法明确问题出在哪里,我们做出的改进就会缺乏针对性和有效性。如果说是执行者出现了问题,那么就需要针对执行人做改进;如果说是计划本身出现了问题,我们就需要针对计划进行处置。
总之,PDCA循环是一个非常有用的自我管理、团队管理或者项目管理的工具。它的核心要素就是计划、执行、检查和处置,并且让我们在实践的反馈中,可以不断地改进计划,提高执行效能。
好的,我们对今天的内容做一个简单的回顾。
这节课我们主要讲了PDCA循环。在决策过程中,如果我们追求完美的决策和结果,那么就意味着高昂的成本,尤其是时间成本。
为了避免自己一直纠结在“论证”的状态,我们可以采用PDCA模式,一步一步提升自己的计划可行性。PDCA循环由四个环节组成,计划执行、检查和处置。
在我们的日常决策中,很难有“万事俱备,只欠东风”的情况。如果一定要把所有情况提前规划好,那么一定会错过机遇。而“PDCA循环”可以帮助我们在务实中得到反馈。同时,这种“小范围试错,快速迭代”的思路也可以帮助我们降低计划的执行成本,即使面临挫败,也可以及时做出调整。
在PDCA执行过程中,我们需要做到计划到位、责任到位、检查到位和处置到位。也就是避免计划谬误、避免责任推诿,方便寻找问题主体、及时获得反馈方便跟进、还有快速针对计划做出改进。
希望这个方法可以帮助你提高做事的成功率和效率。
这节课到这里就结束了,我是卫蓝,我们下期再见。
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