Vol. 76 这种破规定你能忍吗？！| 差点儿FM
[主播]大名/粗眉/渣晖/吱吱
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[本期歌单]
Stereophonics - Maybe Tomorrow
[节目摘要]
回到“扔工牌事件”现场，如果你是员工，你会捡吗？
被吱吱尊为“职场小鹰”的大名是如何巧妙维权的？
迟到罚款、末位淘汰、感恩文化……你怎么看？
渣晖嘴里的“职场暗服务”到底包含哪些内容？
如果你是老板，会保留哪些“不合理”规定？
……
以上内容来自专辑
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用户评论
- 水晶乳猪
我是776哈哈 其实很多规定都是强行的
差点儿FM 回复 @水晶乳猪: 那也太累了
- 龙女那伽
公司的规定不能违反法律的强制性规定。比如，罚款，法律规定就是可以扣工资，但不能超过工资的20%。然后关于加班，实行标准工时制的单位，综合工时制，一周不能超过40小时。
差点儿FM 回复 @龙女那伽: 学到了
- 鹿方远
我总是对大名经历过的公司满是问号
差点儿FM 回复 @鹿方远: 哈哈哈哈，传奇经历
- 海狸要奋斗
哈哈哈，我们领导让看亮剑，开会的时候有时候还要结合工作实际谈谈感想
差点儿FM 回复 @海狸要奋斗: 亮剑确实好看～看了无数遍了
- 古典螃蟹
公司有些规定是隐形的，一般都是福利。比如加班到几点回家打车可以报销。加班到几点第二天上午可以休息。加班到几点上班打卡不算迟到。会有不公开的的薪资奖励，还有股票。都是达到一定的层级后才慢慢解锁。
差点儿FM 回复 @古典螃蟹: 加班报销打车费，可以晚点到这些能算福利吗，这不是应该的吗
- 老花狗
国企，五线小城最烦的是跨地区行业内交流。吃饭，唱歌，泡脚，烧烤。一套下来临晨3点以后。
差点儿FM 回复 @老花狗: 那就到了渣晖出场时间了
- 新奇檐
台湾人的傲慢
曹志爱差点儿 回复 @新奇檐: 台湾企业还好。比绝大部分的国内企业要好。无可争辩的事实。
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你们到了进厂的地步，都会去捡，装什么13
差点儿FM 回复 @睡睡箱子: 那你就捡呗，又没人拦着你