【为人三会】别和领导走太近:《我不是精英》的启示

【为人三会】别和领导走太近:《我不是精英》的启示

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【为人三会 高热度霸榜】现代诗人黄颖曾提出一个著名的美学命题,叫做“距离产生美”。这句话在职场中也非常适用,就拿下属与领导的关系来说,与领导之间太过亲近,很容易因为有刺探隐私的嫌疑引起领导的反感和抵触,还会招致同事的嫉妒,被孤立和疏远。而如果完全为领导所用,也会对我们个人的生活造成一定的困扰,甚至成为沦为替领导背黑锅的“替罪羊”。那么我们到底该如何平衡好与领导的关系,把握好距离感呢?让我们一起来学习〈别和领导走太近:我不是精英〉的启示》


大家好,欢迎来到《口才三绝、为人三会、修心三不》,这是一档教你如何通过提高情商,获得成功与财富的实用型课程。我们将用《口才三绝》《为人三会》《修心三不》这三板斧,以知识化、生活化和趣味化的解读,和最新、最热和最经典的案例,解决你成功路上所遇到的各种“为人处世”问题—— 


说话是一种艺术 办事是一种能力 说话是一种艺术


在第二部分,我们将以“为人”做主题,以说话、办事、做人为重点,古今兼用,中外融通,多侧面、多角度、多层次地揭示为人这个主题,帮助大家掌握立足社会的技巧和策略。

——《为人三会:会说话 会办事 会做人》





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用户评论
  • 见异思迁不好吧

    是的,好像是那么一回事 跟领导走得太紧 有什么事领导就拿我们挡箭牌 确实是;过满则亏

    字节有趣 回复 @见异思迁不好吧: 嗯,保持安全距离

  • 伯牙琴茶生活

    确实是距离产生美,特别是领导和下属之间,太熟了,太好说话了,威信就少了

    字节有趣 回复 @伯牙琴茶生活: 对的

  • 听友99603439

    听了这么久,我说一句,我学到太多了,讲的和我的经历差不多,我正在学习,我是管理者

    字节有趣 回复 @听友99603439: 感谢你的肯定~

  • CJ希

    我是外向的孤独患者

    字节有趣 回复 @CJ希:

  • 找茬的怪蜀黍

    和领导性格有一定关系。

    字节有趣 回复 @找茬的怪蜀黍: 是啊

  • 护你从始至终

    忽近忽远。才是大家快乐的根本

    字节有趣 回复 @护你从始至终:

  • super_handsome

    凡事都要有尺度,学会适合而止。与领导接触过于亲近,会被同事认为是马屁精,被孤立疏远,更可能遭到一些领导的反感。特别是一些领导的秘书,在某些方面可以代表领导的观点,可谓是与领导一荣俱荣、一损俱损。所以在积极完成领导交办任务的同时,更保持自己的独立性。

    字节有趣 回复 @super_handsome: 说的非常好~为你点赞

  • Flyhigh139

    这内容真心不咋的。传播的是负能量。

    听友104131278 回复 @Flyhigh139: 你是没被坑过

  • M纵浪

    伴“君”如伴虎

  • 江天水一弘

    最后那里什么则亏啊没听清楚

    字节有趣 回复 @江天水一弘: 过满则亏~