企业劳资合规业务7.企业违规员工事实认定工具

随着企业劳资纠纷不的增多，企业虽然掌握了一些劳资纠纷的知识，但处理起来仍有难度。同时，越来越多的律师开始关注劳资纠纷领域。

法律名家讲堂特邀在劳动法领域的资深律师王勇主任为大家带来《企业合规业务必备七大工具》7节课围绕7个工具，让企业HR掌握基本工具去处理企业劳资纠纷，向律师普及劳动法是如何给企业服务的。

那么，作为HR就要疑惑了，处理劳资纠纷与证据有什么关系？作为律师我们都知道，打官司打的就是证据！

课程的主题就是文本工具对处理劳动关系劳资关系的实际意义。围绕7个工具，罗列了7个证据。每一个证据，王勇主任都会为大家详细讲解它使用的背景是什么，使用的后果是什么，工具的内容是什么。