时间:2017年3月16日(周四)20:00-21:00
嘉宾:何缨 美国迅达科技集团亚太区培训负责人
译者&跑者。澳大利亚Griffith大学人力资源管理专业,现任职于美国迅达科技集团,主要负责亚太区业务的培训及人才发展相关工作。
曾参与翻译戴维·尤里奇著作《高绩效的HR》和《变革的HR》。
全书序(ATD总裁兼首席执行官)
第5章 世界一流的入职引导体系的核心要素
分享大纲
1. 新员工入职引导项目的组成要素及成功因子
2. 成功的入职引导项目如何提升员工敬业度
3. 成功的入职引导项目如何帮助企业建立雇主品牌
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