“急火攻心”这个词你感受过吗?
向上司提出你精心设计的方案,却被当头棒喝;和男友提了无数次的要求,被当耳边风;想共同解决问题,同事却依旧我行我素;让朋友还钱,被推三阻四。
于是,我们忍不住愤怒、悲伤、拍案而起,不必觉得难堪,大部分人都和你一样,往往在面对人生中的那些“关键对话”时张口结舌不知如何应对,最终只能后悔:“如果早知道结局会这样,我当初一定不会说那句话!”
本期栋见老师将帮助你剖析人与人沟通中的心理学,教你如何利用四字诀对付职场老顽固。一起来学习吧。
理:升维引导(八)
力:威逼(十三)群体压力(十九)当头棒喝(八)借势造势(二)
情:喜好法则(七)退让原理(九)同理心(十六)价值观(十四)
利:互惠法则(三)、
各位铁粉儿们,
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栋见老师的影响力沟通太精辟而实用了!
栋见老师分享非常实用
拉尔夫老K 回复 @创达李小群: 赞赞
不是一共27集吗,为什么二十集后面的没有看见了呢
星期3看了萧秋水公众号,买了这个课程,今天听完了,太好了。我要回头再听一次,还要做好笔记,以后回头常常看。
拉尔夫老K 回复 @听友26865311: 做笔记有惊喜哦,加小助手微信入会员群:kfdaydayup
感谢栋见老师制作的这个节目。是为国外求学的女儿购买的,待她放假回国时结合小说一起听、看,活、鲜的电视剧,孩子较易接受。确实,二代沟通时,经常会有情绪代入,引起代沟,用智者的智语引导她去理解生活,了解现实,避免矛盾。感恩老师!
拉尔夫老K 回复 @丹凤朝阳_tz: 真是好妈妈!
一口气听完20集,老师讲的太好了!回头要再听一遍,做做笔记!
拉尔夫老K 回复 @大魚故事:
❤️