【215】范仲淹庆历新政

【215】范仲淹庆历新政

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说宋朝第二百一十五集


范仲淹庆历新政


【提要】    


在宋仁宗的支持下,范仲淹开始了历史上有名的庆历新政,那么范仲淹将具体从哪里开始呢?在改革的路上,他又会遇到哪些阻碍呢?文化学者李亚平,今日为您解答。《说宋朝》,正在播出。 


【片头】


这是地理版图最小的中国,也是文化发展最大的中国。这是军事力量最弱的中国,也是经济实力最强的中国。这是一千年前的中国,了解它,知道我们的现在。《说宋朝》可以看,可以听的历史。


【李亚平】


那么范仲淹就在这种皇帝的差不多是全力支持之下,开始了他的庆历新政。这个庆历新政在中国历史上挺有名的,它有名可能一个是和范仲淹有关系,因为范仲淹我曾经讲过,他曾经被誉为是大宋300年间的第一人。如果从整个中国历史上边来看的话,他很有可能是2000年来第一人。因为从各个方面,为人、品格、做官什么,他各个方面几乎是一个零缺点的一个人,所以他推行这个新政的时候,应该说是挺有信心的,并且是全力以赴的在做这件事情。但是他丝毫没想到,说丝毫没想到这样可能有点儿过于绝对,就是他曾经和当时很支持他做这个新政的富弼,就是后来的那个几朝的宰相。曾经和这个富弼谈过他的忧虑,他就说满朝的人,这么多的官员,不知道有几个人和你我是同心的,想来改革这个吏治的。另外一个,他说就连皇帝我都拿不准他是不是能够坚决的把这件事情给做到底。从后来的结果,往前倒推的话,我们可以说他不可能成功,但是从当时的那个情况看,他们做的什么事情引起了官员们这么强烈的这种抵触反抗呢?比如说,当时官员们进入官场有几个途径,比较多的大概是三个途径,就是一个途径是通过科举考试,这个没得说了。那么第二个途径,就是荐举,就是由已经做了官的这些人,或者是很有社会名望的这些人,向皇帝或者是向中央政府推荐、推举什么样的人,说这个人怎么怎么怎么样,那么经过考察了之后,也可以进入官场做官。


当时的第三种情况,是受到非议最多的一种情况,就是所谓恩荫制度,什么意思呢?就是凡是帝国的这种中高级官员,他们都可以根据他们的职位,使得他们的直系亲属,比如说使他们的子弟,或者是他们亲戚的子弟。甚至如果你的职位足够高的话,甚至你可以把你的亲戚、朋友,甚至你家里边的仆人,都可以恩荫做官。今后我们会不停的看到,比如说到了宋徽宗的时代,蔡京家里边的人和童贯家里边的人,会有多少人,就连他们家普通的仆人,都成了县团级,甚至地专级干部,就是都是通过恩荫这种方式使得这些人进入官场的。那么这样进入官场的人,经常是他没有其他的本事,就是他通过科举考试是考不上的,然后他想通过荐举,他又没有那样的才能和足够的品德,让人家愿意推荐他。因为在那个时候,你推荐别人做官你是要负责任的,你要是如果推荐了一个官员,这个官员做了官之后,他的政绩不好,政声不好,或者这个人再贪赃枉法,被抓住了的话,推荐人是要负责任的。这样的话,就使得那些没有才能和品行有问题的人,就没有人愿意去推荐他们。大家熟知的司马光,司马光曾经就在他年纪还不大,大概是十六七岁的时候,就曾经被恩荫做了官,他已经有了官职,因为他父亲是一个帝国的中高级官员,所以司马光就曾经在十六七岁的时候被恩荫做了官。


【下节提示】


司马光之所以受人拥戴,并不是因为他在16岁时就被恩荫做了官,而是他在19岁时,通过参加科举考试才确立了自己的地位。在那个年代,凡是有些才能的人,都不希望用恩荫的方式来做官。而是那些既无才又无德的人,才会想方设法通过恩荫来爬上官位。


【李亚平】


范仲淹和富弼他们几个人做这次庆历新政的时候,在很大程度上,就要抑制这种情况,就要减少各级官员们恩荫的这种数量,就是不必说一个特别精确的数字,我们做个比方吧,比如说原来你是一个省级干部,你一年比方说你可以恩荫5个人做官,那么现在你可能只能恩荫两个人做官,或者只能恩荫三个人做官。在这一点上,他们这个庆历新政,毫无疑问的侵犯了这种官员们的利益,是吧。你范仲淹用这种方式侵害了他们利益,他们马上就开始,不管这个做法对国家多么有好处,他们马上就开始反对。那么在这种情况下,范仲淹他们推行新政的一个非常重要的内容,就是加大对官员们的这种监督和考核的这样的力度。就制定了一些标准,然后派到各地去了一些官员,这么官员们他们最重要的一个职责,就是去考核各地各级的官员们,他们工作上面表现得怎么样。通过这种考核的标准和方式比较多了,比方说我们今天也能看到,什么由群众打分,由什么,就是这一类的事情。我们一定要知道一点,就是我们的这种人事制度,范仲淹他们所面对的一个人事制度,是一种一级官员,他不需要对下级和治下的人民负责,他只需要对自己的顶头上司负责,他只要把自己的顶头上司给伺候好了的,那么他的前途就会有保障。这样的一种制度,它一定会形成一种局面,就是下边的人是不敢随随便便,或者说是不敢真实的反应自己的上司的那些毛病的。所以在这种情况下,你要做中由下边的人给领导打分,那是没有人敢做的。所以这根本就是一个骗人的一个东西,是一个忽悠大家的这么一个东西。那么在当时怎么办?范仲淹他们就真的就派了一些官员们到各地,用两种方式,一种方式,每一年各级各地的官员,你都要对自己今年做的这些事情,你都要做一个述职,写一个述职报告。然后派去的那些官员们,就拿着这些述职报告就到各地去检查。不管怎么样,聊胜于无吧,他还是使这些官员们感受到了一种压力。随着这样的一种监督检查的这种力度的加大,同样的受到了这些官员们的,让他们感觉不爽,然后也同样使得他们开始用各种方式来抵制,来反对。那么当时的军事情况,军事上边也特别有趣,其实这种情况不是在范仲淹的那个时代才有,在范仲淹以前的时代就曾经有过这样的表现。就是那个时候,那个军事训练,基本上是摆花架子,一些部队,他们穿的那个制服很漂亮,然后旗帜鲜明,然后衣服上边的色彩斑斓,拿着刀枪剑戟在阳光下闪闪发光。然后他们做出来的一些动作,就不管是射箭,用马上的那种格斗、搏击,什么做的那些动作都和今天的舞蹈很像,宋朝的军队为什么总是吃败仗,就和这种情况有密切的关系,我们下次再说。


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用户评论
  • 1333727mlip

    讲得好

  • X2022

    真扯淡,古代官员不对人民负责?

  • 蘧公孙

    公元1043年,庆历新政始,宋帝用范仲淹为参知政事,推行新政“范十条”

  • 努力的小沈

    讲的好

  • 中绫厌

    改革损害的永远是皇帝以下官,富,贵族们的利益。王安石的也是,而且宋朝又是台鉴制,皇帝的权利受到制衡限制,无法随性而为,所以很难。

  • 听友229957877

    更新太慢