《第五项修炼》：少年，我看你骨骼清奇，送你一本21世纪的管理圣经

书名：《第五项修炼》
推广宣传语：少年，我看你骨骼清奇，送你一本21世纪的管理圣经
分类：商业街
国别：美国
作者：彼得·圣吉
播音：小麦（逗比）


关于本书：

管理大师彼得·圣吉撰写的这本著作，被誉为21世纪的管理圣经、20世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响最深远的管理书籍之一，并被《哈佛商业评论》评为过去75年最具影响力的管理类图书，还荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖! 

《第五项修炼》一书描述了公司如何通过采用学习型组织的战略和行动对策，来排除威胁组织效率和事业成功的“学习障碍”。在学习型组织中，新型的、扩展性的思考模式得到培育，集体的热望得到释放，大家不断在学习开创自己真心向往的成就。


本书金句：

1.企业和人类其他活动，也是一种“系统”，也都受到细微且息息相关的行动所牵连，彼此影响着，这种影响往往要经年累月才完全展现出来。
2.在系统研究中，我们发现导致许多公司失败的原因，常常是对于缓慢而来的致命威胁而不察。
3.小而专注的行动，如果用对了地方，能够产生重大、持久的改善，系统思考家称此项原理为“杠杆作用”。
4.高度自我超越的人，会敏锐地警觉自己的无知、力量不足和成长极限，但这绝不会动摇他们高度的自信。
5.企业中的共同愿景会改变成员与组织间的关系。它不再是“他们的公司”，而是“我们的公司”。共同愿景是使互不信任的人一起工作的第一步，它产生一体感。


小节标题：

1.五项修炼是什么
2.先听两个小故事，让我们更了解系统思考
3.第一层修炼：自我超越，实现内心愿景
4.第二层修炼：“改善心智模式”，一成不变不可取
5.第三层修炼：建立“共同愿景”，人多力量大
6.第四层修炼：团体学习,你不是一个人在战斗
7.顶极修炼：系统思考