20-继承者：日本长寿企业基因

这本书里大大小小收录了50多家企业的故事。日本的长寿企业里大多数都是家族企业，由于从先祖那里传下来的技术或者专利的严格管理制度等原因，家族企业的规模一般都不会扩大。在整理这些故事的时候，我需要穿越到创业者那个年代去体会他们的心情，把脉他们的思想脉搏。

在世界最长寿企业金刚组的故事里，第37代传人不堪忍受自己接手的家业经营惨淡而内疚无比，最后选择了自绝于先祖石碑前。他的妻子，一个普通的家庭主妇带着两个幼小的孩子，在失去丈夫的伤痛中勇挑重担成为了第38代继承人，那是一种来自于亲情的何等的担当勇气和不凡胆魄啊。

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本书中类似这样的故事非常多，每一个百年企业能走到今天，都是在大浪淘沙中摸爬滚打、遍体鳞伤后才拥有了坚强的骨骼。早期的创业者们在很多企业里已经变身为了一尊小小的铜像或者一幅画静静地伫立在那里，但他们当初那些奋斗的故事早已化为一种力量变为接力棒，正在一代一代的继承人手中传递着能量。今天之所以要研究日本是因为它是我们的一面镜子，教会我们看清走过的路和将要走的路，以此来思考一下我们该何去何从。

日本是世界上长寿企业极多的国家。本书作者为日本长寿企业研究之父，通过自己20多年来的研究对日本长寿企业进行了详尽分析，挖掘其秘诀。本书通过50多家企业的案例，对长寿企业的经营战略和理念进行了验证说明。通过本书，读者不但可以了解长寿企业波澜壮阔的成长经历，还可以从中学习借鉴很多宝贵的经验教训，以及很多经营管理理念。

本书由日本长寿企业研究专家后藤俊夫教授和从事中日文化交流20多年的王筱卉女士共同执笔完成。对于现在经济高度发展的中国而言，如何传承企业，面向未来，与世界共生是一个很重要的课题，相信本书中不乏值得参考的信息。