20. 怎样赞美不同性格？

论起众所周知的“拍马屁”，不仅已经形成“马屁文化”，而且更凸显“马屁效应”！

据说民国时期某大军阀接见外宾时，实在憋不住了，放出一个响亮的“虚恭”。那个外国人不禁皱起了眉头，气氛有些尴尬。此时，只见大军阀旁边站立的那个佩戴上尉军衔的副官，跨出一步向大军阀敬了一个军礼，大声说：“对不起，小人实在憋不住了，放个响屁出丑了，请大人惩罚！”于是这个大军阀心知肚明地痛斥这个副官，并勒令他出去。一场难堪的局面解决了。几天后，人们发现，那个副官肩上的军衔，由上尉变成了“上校”（连升三级）！

现实工作中你也会看到这种笑话的真实反映，人们对于“拍马屁”这种行为也各持论点。

反方观点认为有些人工作能力不佳，但靠着一张擅长拍马屁的嘴，就可以赶超他们让职位节节攀升，令我等挣血汗钱的人愤愤不平！这不是公平竞争的体现！

但正方观点却说，拍马屁本身没有错，谁不喜欢被别人说好话呢？我们只不过是迎合了领导在精神方面的需求罢了，这是正确的职场人际相处之道！这种方法你们不用，不代表它就是错误的方法！这也是公平竞争的手段之一！

对于这种事情，性格色彩创始人乐嘉有着独到的看法：每个人因为性格的不同，对“马屁”的看法和需求也不同，其实就是这么简单！

因此在本期节目，乐嘉将会为您分析红蓝黄绿四色性格在“马屁”这件事情上的认知和需求，或许听完后，你会对“马屁”有着刷新三观的认知！

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