沟通要有主动性，思维和行为都不能懒惰
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10年+企业培训师／讲沟通，谈关系，学情商，不是教练，是陪练。
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高效的沟通是建立在信任，行动不能懒惰，不能用我以为的思想主观臆断，应该去看事实情况究竟是什么样的，最终再做出自己的判断。
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