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34 负面反馈的时候对事不对人
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以上内容来自专辑
樊登·樊登的九堂商业课
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36 怎样才能告别效率低下的会议呢
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34 负面反馈的时候对事不对人
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33 正面反馈可以引爆团队
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32 推理思维会造成误解和伤害
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31 不要用绩效考核代替反馈
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28 倾听的要点——吸收对方的信息
22
17:22
27 学会倾听
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15:20
26 公开象限
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24 利用反馈看到自身局限
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22 目标管理标准化
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春风十里b_r_n
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