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31 不要用绩效考核代替反馈
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樊登·樊登的九堂商业课
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32 推理思维会造成误解和伤害
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31 不要用绩效考核代替反馈
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28 倾听的要点——吸收对方的信息
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27 学会倾听
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26 公开象限
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24 利用反馈看到自身局限
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22 目标管理标准化
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21 制定团队目标的工具——目标书写公式
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20 目标需要明确量化
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19 目标管理体系中常见的四大问题
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春风十里b_r_n
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