『国学院』道德经第二章:圣人领导力的六个原则与方法《思维及时羊》

『国学院』道德经第二章:圣人领导力的六个原则与方法《思维及时羊》

00:00
15:53
以上内容来自专辑
用户评论
  • 积分管理

    冷知识分享——有趣的积分 这种通过永久地累计积分作为考核依据的模式,从多角度多指标去考核员工,让积分永久挂钩薪酬福利,更好的实现公平有效报酬反馈,已在国内企业里兴起引进。管理模式了解前往公众号:数据积分管理

  • 子墨君