8、哪怕尔虞我诈，世界依然美好

薛兆丰的经济学 1. 机会成本指放弃了的最大代价，凡有选择必有成本。沉没成本不是成本。 2. 价格由供需关系决定而非成本。 3. 生存需要不断获取资源，方式是创造价值，或者争取优惠政策。前者是增加社会总财富，后者为寻租。 4. 科斯定律。成本低的人承担责任，用的好的人享受资源。 5. 运用科斯定律找到平衡点，寻求合作解。 6. 边际指新增带来的新增。边际效用递减。 7. 需求第一定律:人们会随着代价的改变而改变需求量，需求价格曲线永远向下倾斜。 8. 需求第二定律:随着时间的推移，人们的需求和供给弹性都会逐渐增大。法律无效定律:谁的相对需求弹性小谁就承担的多。 9. 价格体系可以解决计划经济解

孤独的右手有多苍凉！

不同意关于资本是弱势方的结论。无论近代西方经济反托拉斯，还是国内近几年疯狂繁殖的互联网资本。事实一再表明，资本可以操控话语权，制造非理性需求，深刻影响每一个社会个体。

果然看待问题角度不一样，哈哈哈，那个一夫多妻制，男士一直觉得是自己得了便宜吧

很有道理，很有启发，感谢！绝大部分都适用，感觉某个能够成长的产业可以扶持保护。已经成熟，不能够成长的产业，不能够随着规模和时间提高生产效率的产业很适用

随着女性更多的经济活动，男生也可以靠年轻帅气的价值获取财富哦

1.如何克服信息不对称，劣币驱逐良币，常见的方法有重复支付，代偿机制 2.付出来获取信任，如饭店装修的富丽堂皇，银行装修，喝酒等，都是通过付出来获得消费者信任 3.强者与弱者，强者通过示弱来达到平衡，七天无理由退换货，大型企业加盟 4.企业间通过合并来消除信息不对称，达到效率最高，但是不会一直扩张，会产生为内部管理成本 5.信息不对称的家庭关系，一婚多夫制是对成功男人的限制 6.资本和劳动力之间，资本是弱势项，为了避免劳动力滥用资本，资本的拥有者成为企业的领导者，让资本利益和劳动力利益相一致是企业管理的最终目标

有些事例可能断章取义，过于偏颇片面，婚姻化从古至今的改变，是为了女性还是为了男性？古代所有的一夫多妻的家庭都是女性的天堂吗？很多的男人就不能娶妻生子吗？男尊女卑观念的改革最为重要，但也因为价值观，谁都会去爱有钱人，目的是什么，结局会怎样？

感觉书中的观点讲的都很有道理，但是有的观点确实让人难以接受（虽然书中的逻辑来说，还挺有道理的）。 例如说，本章中的，资本家才是弱者，工人是强者，为了不让工人偷懒（浪费资本），所以规章制度偏向资本家。 乍一看很有道理，但是放在实际生活中，我完全找不到体现出来的例子？打工人什么时候可以和老板叫板了？

7呢