微信回复收到和好的的人，更容易被炒？

发现有很多同学对我们今天分享的内容有异议，说一说我对今天内容的理解，首先，确实不是每一个领导上级都会因为你回复好的或者收到，会对你有什么意见，但是不排除有这样的人的存在，所以如果你的上级或者领导真的是这样，那么希望今天的内容能够帮到你，其次，希望大家能够从一件事例当中跳出来，看看问题的本质，今天的内容，更多的是告诉大家，应该要有这么一种在职场上与上级去交流的思维，接受，表态，行动这三个要素，就是大家在面对工作时，应该有的一种态度。最后，其实随着时间越来越往后，管理层的更替，年轻化，这样的问题应该会越来越少，不过对工作的积极态度和思维肯定是不会变的，欢迎大家积极讨论我们每天的内容～

突然意识到敬一应该是走了吧

回复好的都能被训话，当然是领导的问题，你不要误导新人，让新人变得狗腿

我觉得这次说得挺好的。不回复“好的”在这篇文章的前提是：①领导是私聊对方②“你”的身份是职场新人或领导不知道你的工作能力。

也希望大家能在行动派每天找到自己受益的内容，期待共同成长成为更好的自己加油～

有异议的大多是职场新人，自由职业者。没有经历过就不会有体会。主播不必太在意。

不好意思 听着听着就翻了无数白眼，一点都不中肯的建议，为什么要拿来讲，你确定你在现实中实用过？

这种人也配做领导？

听了这么多，这个是最呵呵的，最起码不符合我的实际

事事有回音，件件有着落，靠谱！回复传递更多信息，具体时间，方案，和行动。工具思维～