【商业现象】非典时期的经济增长奇迹，这一次会出现吗？

同学们，吴老师今天讲完后给大家留了个小问题，你认为疫情后的经济走向会和非典时期的经济走向一样吗？快在评论区说说吧~

今天的片尾曲是Dylan McDonald / Cassidy Cooper 的《Scarborough Fair》，听过的同学请举手~转发今天的音频给好友或分享至朋友圈，邀请好友一起学习哦~

我认为此次疫情和03年SARS疫情还是有一定区别，本次波及范围更广，传播更快速，03年和今年的经济环境也不一样，一个是经济上升期，一个是经济模式改革期，人们消费也趋于理性，所以对于报复性消费性可能性不大

是会非常谨慎消费了，我的不少供应商和曾经的同事公司都调整了上班时间和工资。我其中一家供应商把外贸恢复正常的时间放在了2021年的下半年，我个人人为对于我们手工行业，这个估测是比较理性的

现在危机来了，仍然是抱着依靠老板的心态。相反，如果有一些企业主，他们本身已经被这种没有订单的情况逼得要跳楼了，想依赖他的员工自然也会想着早靠自己去某一条生路。危机是残忍的，但是生活更残忍，如果给人打工就啥事摊上了那个发工资的人，这种心态本身对自己就很不负责任了，人永远不能把生存的希望放在其他人身上。最后补充一句，我不是企业主，我只是一个做了17年鞋业外贸的外贸人

此次疫情过后，经济不会与非典时一样，毕竟时代，时候也不一样！在整个经济下行的压力下，大的环境不好再加上疫情后症的影响也制约着人的钱袋子！我看愿看到此次疫情过后有沒有倒逼企业，行业改革出现新的行业的现象！

吴老师搞错了一点，那就是当年非典并不是在四月份结束的，而是在六月份了。当年的春运还是正常的，今年就有些不同。

不可能出现！我想报复消费，可没有银子！

而且通过疫情对工资的影响，我发现另外一个现象。在外企工作的人和在中国老板是企业主的公司接受调薪是两种不同的态度，至少在大多数人的态度上，表现出来的是不同的。在外企工作的人，平时工作跟老外对接，老外做事没有中国人的人情，通知下来了就执行，大家都拿保底工资。但是在国内企业主的公司，大家还可以跟老板谈争取一下这个那个。 另外员工对不同的老板表现出的依赖也不同。对于那种看上去还有点经济积累的企业主，员工表现出了更多的依赖，比如工资少了，家里也有人失业了，就会把苦都跟老板诉出来，要求老板多发点，我个人是觉得，很多人，在危机发生之前就已经是勉强度日了，而且从来没有想过如何用勤奋创造更多的财富，现在危机来了

很多人，以为公司调整三个月就会恢复正常，其实认真看看新闻和疫情全球蔓延的情况，经济绝对不是三四个月就可以恢复的。