1-4 人生杠杆：学历、职场和婚姻的杠杆

大家好，欢迎来到戴老板的投资思维六十讲。我们继续来讲杠杆这个模块。

前面的两期呢，说的都是金融杠杆的应用，给大家拆解了两个杠杆并购的经典案例，也向大家展示了顶级的投资大师是怎样利用杠杆来做投资的。

可能有读者会问了，戴老板，你讲的这些杠杆的案例，要么在资本市场领域，离着日常的生活比较远；要么在创业领域，可以帮助理解或者设计商业模式。但我既不是做金融的，也不是创业者，我只关心职场，那么杠杆是不是对我就没有什么帮助呢？

答案显然是否定的，其实在职场当中，杠杆的思维也同样重要，因为它能帮助大家解决一个职场的核心问题，就是职业生涯的增长难题。

所谓增长难题，就是如何提高自己在生活和事业上的加速度的问题，而杠杆呢，其实是实现个人增长最有利的武器。如果你能清晰的认识到自己的优势，也就是找到自己的核心支点，然后利用合适的方法和工具，杠杆就能够放大你的优势，加速你的成长，甚至改变你的命运轨迹。

今天呢，我就给大家介绍一种在职场中运用杠杆的思路。

在讲这个思路之前，我先给大家讲一个极端利用杠杆的故事，这个故事的完整拼图，最早是被一个叫做艾里克·埃利斯的记者给写出来的。2007年的时候，他花了十万美金，用了一年多的时间，跟踪了一个传奇的中国女性的发家史。当时这位女性还是传媒大亨默多克的妻子，她的名字大家都很熟悉，就叫做邓文迪。

邓文迪1968年12月生于山东，十几岁的时候，他的父亲当时在徐州工程机械厂当厂长，邓文迪也跟着家人在徐州一幢六层楼房的三室一厅中长大。一直到高中毕业，邓文迪都只能算是一个非常普通的女生，她成绩一般，相貌平平，至少在年轻时候长得不算漂亮。唯一的亮点是身高，她有1米75这么高，是市排球队的主力队员。

邓文迪的第一次使用杠杆是在她刚刚上大学的时候，1987年，18岁的邓文迪利用课余学英语的机会结识了一对美国人——切瑞夫妇。大三的时候，邓文迪就在切瑞夫妇的帮助下，获得美国留学签证，前往洛杉矶的加州州立大学就读经济学。

原本这是个非常励志的故事，但不久后就变味了。当时切瑞夫妇对邓文迪非常热情，让邓文迪住在他们在美国的家里。不过没过多久，切瑞太太无意中发现了她丈夫和邓文迪的暧昧照片，于是把邓文迪赶出家门。

不久后，切瑞夫妇宣布离婚。1990年，切瑞就跟邓文迪结婚，当时呢，邓文迪21岁，切瑞53岁。可这段婚姻只延续了2年7个月，当邓文迪拿到美国绿卡后不久，这段婚姻的关系就结束了。邓文迪用了婚姻这个杠杆，帮助她完成了第一次人生的跃迁。

邓文迪从加州大学毕业之后，去了奥运冠军李宁在美国开的公司工作。没干两年，她就离开加州去耶鲁大学读书，耶鲁大学，就是邓文迪的第二根杠杆。对于邓文迪来说，她知道自己如果没有一张名校的文凭，就很难真正在事业上完成突破，而耶鲁大学这种顶尖的常春藤高校，显然就是美国上流社会的敲门砖。

据说啊，耶鲁大学的学费很贵，是她当时的男朋友，为她支付了高昂的学费，而她这个男朋友在什么地方认识的呢，在李宁的公司里认识的。所以你看，邓文迪几乎没有浪费自己任何一段经历，很快，邓文迪同学就找到了第三次使用杠杆的机会，就是她在事业上的伯乐—布鲁斯丘吉尔。

布鲁斯丘吉尔这个人呢，是当时全球最大的传媒集团新闻集团下属的星空卫视的首席运营官。这两个人是怎么认识的呢，现在坊间流行的说法，是邓文迪得知布鲁斯丘吉尔要去香港出差，所以就买了张头等舱的机票，坐在了他的旁边，然后主动搭讪，然后得到了去新闻集团工作的机会。

但事实上，这个故事是假的，真相没有那么传奇，邓文迪这么一个还没毕业的学生，之所以能够认识全球最顶级传媒公司的高管，主要还是耶鲁大学的威力，邓文迪是通过耶鲁大学商学院的一个校友才认识布鲁斯丘吉尔的，不过呢，邓文迪凭借流利的中英文能力，给布鲁斯丘吉尔留下了很深的印象。

而当时星空卫视正好要开拓中国市场，所以就这样，邓文迪还没从耶鲁毕业，就进入了全球最顶级的媒体集团，而且有了布鲁斯丘吉尔的背书，她在里面混的风生水起，这是她的第三次人生的跃迁。

在这里，你可能已经对邓文迪这套打怪升级的路线有所了解，或许也会对这套实用主义的策略表达不屑，但其实邓文迪的经历揭示了职场中一个非常重要的原则：借助贵人的帮助，就是给自己的职场加杠杆。

那什么样的人是职场中的贵人呢？总结下有三种，大家可以拿出笔来记一下。

第一种叫做导师，英文名字叫mentor ，通常是给你职场的建议和洞察，帮助你避免踩一些职场上的坑。 

第二种叫做教练，英文名字叫做Coach，通常是给你一些业务层面的技术指导，帮你熟练你的工作。 

第三种叫做伯乐，英文名字叫做sponsor，是那种把你带入他的价值网络，给你背书提供资源的人。

这三种角色，各有不同，都很重要。如果你没有导师，你可能会走不少弯路，比如不搞不清公司内部的权利格局和潜规则。如果你没有教练，可能你的专业水平很难得到快速提升，成长速度比较慢，但是，如果没有伯乐，你就很难获得跨越式的发展，这个东西，才是职场上的杠杆。

身处职场中，人往往会有一种路径依赖，认为只要埋头做事，就一定会有回报。但事实上，越往上走，决定你的价值的，并不是你本身的知识、技能，而是你能不能借助某种手段，进入到一个更大的价值网络之中，在这个更大的价值网络里，你能够得到比你当前所处的层面更多更好的机会，所以说，伯乐的作用要远远比导师和教练重要。

我们可以拿切瑞夫妇对邓文迪的帮助来举例，假如切瑞夫妇只给邓文迪传授一些申请留学的经验，这叫什么？这叫导师，叫mentor 。假如切瑞夫妇只帮邓文迪提高英语水平，这叫什么？这叫教练，叫coach。但是呢，切瑞夫妇帮助邓文迪写推荐信，给邓文迪背书，帮他申请签证，这就叫什么？这就叫sponsor。

前面两者，只能叫锦上添花，第三个叫做天降贵人，这才是巨大的杠杆。

当然，如何搞定sponsor，邓文迪的做法在这里有很大的争议，我们不做评价。

耶鲁大学对于邓文迪也是一样。邓文迪之所以还没毕业就去了全球最顶级的传媒公司实习，显然不是因为耶鲁教会她很多商业知识，而是因为耶鲁大学这块牌子，把她带进了一个前所未有的价值和资源网络，让她得到了同龄人想象不到的机会，所以说，好大学的价值，往往不是教会你多少专业课，而是那张价值网络。

到这里，邓文迪同学已经比全中国99.99%的人要成功了，她从一个普通的女孩，成为全球最顶尖媒体集团的正式员工，过着令人羡慕的金领生活，但是邓文迪的人生跃迁还没有结束，在新闻集团，她认识了她人生中最重要的男人，新闻集团的老板，身价超过100亿美元的默多克。

后面的故事就众人皆知了，在跟邓文迪认识不久后，默多克与他的第二任太太宣布离婚。离婚后17天，鲁伯特·默多克就和邓文迪结婚了。那一年邓文迪30岁，默多克68岁，邓文迪完成了人生的第四次跃迁。

尽管多年之后他们两个又离婚，但是这个来自山东的普通姑娘，已经真正的站到了名利场的顶端，彻底改变了她自己的命运，如果复盘邓文迪的人生跃迁历程，你就会发现，学历、职场、婚姻都是她对自己人生加杠杆的工具。

第一次使用杠杆，让她去到了美国留学并拿到绿卡，第二次使用杠杆，让她变成了顶尖常春藤高校的毕业生，第三次使用杠杆，让她一毕业就挤进了全球最大的媒体集团，第四次使用杠杆，让她嫁入豪门，变成超级富豪的太太。

很多人不喜欢邓文迪，认为她只是一个处心积虑处处钻营的投机者，坦白讲，我一方面也觉得邓文迪的婚姻有些功利色彩，但另一方面呢，我也觉得媒体对她过于苛刻，忽略了她自身的牛逼之处。

不过，无论大家对她的评价如何，都不影响我们用投资的视角来审视这个故事。投资最需要客观，所以个人的喜好在这里不重要，重要的是我们要用杠杆思维来拆解这个案例。

什么是杠杆的思维，我们在第一讲里说过，杠杆本质上就是个以小博大的模型。这个系统有两个关键的核心点，一个是木棒，也就能够起撬动作用的工具，一个是支点，就是自身的价值点。

比如对于李佳琦来说，直播和短视频技术的成熟，就是他的木棒，让他有机会去撬动数百万的客户，而李佳琦在美妆方面的深厚积累，以及他出色的语言和外形条件，就是那个牢固的支点，两者兼得的情况下，李佳琦就可以用最小的资源，能撬动起最大的收益。

那对于邓文迪来说，婚姻、职场、学历都是可以加杠杆的工具，但邓文迪的支点在什么地方呢，邓文迪的强项，其实是她的经营人脉的超强能力，这才是邓文迪的厉害之处。

事实上，邓文迪的交际能力是美国上流社会公认的，她曾经用特有的交际手腕搞定了一个又一个的政商名流、时尚教主、一线明星，亲手绘制出属于自己的交际版图。奥斯卡影后妮可基德曼曾经说：“邓文迪简直是女人之间的粘合剂。她的交际才能是一般人都难以企及的。

比如特朗普总统唯一的女儿伊万卡，邓文迪跟她认识不久，就成了她的铁杆闺蜜，甚至伊万卡的老公库什纳，也是邓文迪给她介绍的，而在特朗普当选之前，伊万卡还当过邓文迪女儿3亿美元信托基金监管人。

所以，其实邓文迪一路走过来，无论是从广州到美国，还是从加州大学到耶鲁大学，还是从普通职员到老板太太，都跟她的交际能力息息相关。人脉和交际能力，就是邓文迪四次杠杆跃迁的核心支点。

通过今天的案例我们可以知道，学历、职场和婚姻这些人生的关键场景，其实都是可以加杠杆的。当然，我们不提倡在婚姻中使用杠杆，但在职场和学业上，你一定要加满杠杆。

比如说，同样是上一所好大学，你如果只是简单的读书考试毕业找工作，这其实没有用杠杆。你如果平时经常去校友会当志愿者，认识几个企业家校友，或者通过教授认识以前毕业的优秀学长。还没毕业的时候，你就能去顶级公司实习，或者申请留学时拿到很棒的推荐信，这就是加杠杆，因为你比别人，更早的进入到更上层的资源网络。

在职场上也是，进任何的一家公司，你首先要做的事情，就是找到那些能够带你进入上一层价值网络的伯乐，然后用你的才华和智慧去打动他们，你就可以获得比你同层次的人多得多的机会，当然，可能有同学会用别的东西去打动，这里我们也不好评价，但是呢不提倡也不鼓励。

当然还有很重要的一点，我们前面也说了，就是找到杠杆系统的木棒只是第一步，关键还要打磨出杠杆系统的核心支点，也就是说要提炼自己的核心能力，等到杠杆的来临时候，你才不会浪费掉这个宝贵的机会。

总结一下，今天我们主要讲了如何在职场、学历和婚姻这些人生场景中加杠杆，阐述了加杠杆的关键是找到那个给你背书，能够带你进入更上层价值网络的伯乐。希望今天的课程，能够对你所启发。

给大家留个思考题，你在学历、职场和婚姻中，有没有曾经抓住过利用杠杆的机会呢？