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55.第4步,获取认同:让上司认同你设想的影响力法则
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以上内容来自专辑
十点读书•《向上管理》
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56.第5步,协助提升:向上管理的最高境界是和上司的共同提升
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55.第4步,获取认同:让上司认同你设想的影响力法则
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54.第3步,主动出牌:不要总等着你的上司先出牌
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10:03
53.第2步,主导沟通:向上管理就是和上司
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52.第1步,改变观点:管理不只是“自上而下”的
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50.如何高效地做出工作总结?
242
12:07
49.如何选择沟通的恰当时机?
159
10:44
48.哪5个支点支撑起沟通?
172
11:55
51.总结:把沟通当作促进了解的契机
140
06:08
47.建立“沟通—反馈”的良性循环
143
09:36
主播信息
温开水安醉
幸福是动态的
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用户评论
kxlup
讲的很好
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