职场两大底层逻辑：决定了你是淘汰出局？还是升职加薪？
职场两大底层逻辑：决定了你是淘汰出局？还是升职加薪？
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1.相对较高的不可替代性，抓住问题本质，有侧重点，提高自己解决问题的能力。 2.专业技能，主动学习能力 3.态度很重要，主人翁精神，不怕困难 4.底层能力，思考去发现本质 5.建立与老板间牢不可破的信任，不要让老板认为你是外人，同理老板心理。