大家早上好!努力学习,提升自我,成就同事和合作伙伴创造更大价值。
今天是周二,我将和大家分享路长全老师的《1/2切割大营销》内容“切割:构建属于你自己的板块”。
路老师在文中说道:“切割是为了形成内部一体化;切割是为了内部更好的连接。”
一个组织形成的前提就是跟外部形成切割,切割就是建立了一堵围墙,可以阻断外界的干扰,对内部进行整合管理。如果不进行切割,外界的干扰就会不断侵蚀组织,使得组织注意力分散,变成一盘散沙。而内部资源的粘合必然有很多共性。
共同的处境:世界上有很多强强联手、弱弱相助的组织,他们会形成一股合力的原因往往是相同的处境。我们可以看到很多科幻电影中,外星人入侵,大家都是不分国体,齐心协力抵御入侵的。现实中也有这样的情况,比如这次疫情,大家虽然不在同一个地方,但是全中国乃至全世界都是万众一心,联合抗疫。
共同的目标:可能组织里的人认知不同、价值观也不同,但是目标是一样的。比如一群人建立学习小组目标是通过某个考试;以公司为组织,那目标是为了发展,一起挣钱。
共同的价值观:共同的价值观会拉近人与人之间的距离,除却利益不谈,一群人变成朋友往往是有相同的价值观。企业要在组织内部强化教育和学习,树立正确的价值观,这样才能使得员工清晰知道企业的发展目标与实现路径,也有利于强化同事间的连接,实现每个人的价值。
一个人走得快,一群人走得远。只有切割出自己的板块,让内部资源更紧密地联系在一起,进而形成合力,才能更好地与外界竞争。
好了今天就分享到这里,谢谢大家!
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