【场景10】如何医治你的职场玻璃心？
滴滴的柳青曾经在年会上说，“放下你的玻璃心，换一个钢的回来。”
相信这也是很多老板/管理层的心声，玻璃心们大多让人头疼：工作态度没问题、工作能力没问题，就是抗挫折和打击能力太差，逆商、情商有点低，不太善于解决问题，反而自己是个需要被解决的问题。
那么怎么医治职场玻璃心？很简单：
1. 学会把别人的话听完，再进入自我破碎程序；
2. 明白“批评你的都是你的贵人、成就你的都是你的敌人”；
3. 学会与让你玻璃心的情景（如：被质疑、被指责）沟通，不再认为自己是“被欺负”，而是正常的工作沟通。
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- 听友65481112
我又不是傻的，我肯定會很難受啊，這是我玻璃心太矯情嗎？是我太過敏感嗎？我怕如果我太過強勢，會找人討厭。但是太軟弱了導致被人欺負。老師我該怎麼辦⋯⋯？
董如峰 回复 @听友65481112: Dear Virginia 你可以听听咱们第五期看看是否有帮助，很理解你现在的情绪，您可以随时留言给我，我会尽力提供帮助！
- 梅子谈微营销
你说的玻璃心我有，我也做到解决方案一了，以前我的错误被对方指出，我内心很难受，反应是对方情商太低，现在表现是难受，但忍我下来，仔细听完，我内心的想法就是不想和对方翻脸，
- 听友202748757
🎅
- 听友202748757
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- 1360834pcan
带孩子不得力。父母。先生。有许多事令我心理不舒服。内心空荡荡。城隍庙。假辫子。向往己久。握在手上。令我心理满足。做工精致珍珠顶链。令我爱不释手。那价钱。心理能承受。
- 晴空_wzr
- 平凡世界中的人诶
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- 向日葵_riu
出了一个厂，现在又进来，别人会问怎么又进来了。心情压抑
- 庄庄_of
大眼睛……做设计……
董如峰 回复 @庄庄_of: 哈哈 纯属巧合啊
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领导不关注下属的情绪变化说明领导不够优秀，所以我们不要和不够优秀的人一般计较