第436期 - 权力与爱的平衡
一个组织该如何保持爱与权力的平衡？什么是耗散型的组织结构？群龙无首、没有次序的平衡结构为什么终将混乱？什么是嫉妒？嫉妒为什么总是发生在地位相当的人之间？力量对比悬殊的家庭为什么反而比较稳定？怎样的公司专门盛产Mr. No？什么是冲突管理？完全没有冲突的公司和家庭为什么都已经病入膏肓？一个组织为什么应该保持远离平衡态的平衡态？什么是实践智慧？学和习有什么不同？怎样才能把知识转化为能力？创新为什么是在遵守规范和犯规之间找到平衡点？
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用户评论
- 小meng__
孔融是让给哥哥们吧，我记得他最后好像说自己是最小的所以拿最小的梨子。😂
- 1350797tracy
嫉妒是对自己位置不稳定的焦虑
- 因睿而智
孔融是让给哥哥。
- 2024115cc
孔融让梨，上让哥哥，下让弟弟，自己挑了最小的梨。
- 大糊涂_ING
这是两码事了。。我们可以把职位的竟升也看成是一种权利
- 小宋悦读
想起了当当创始人两口子
- yyqcs
权利界限不清晰，精力都放在权利边际上
- 东小鱼儿
孔融好像是让完哥哥让弟弟。
- 路_ilc
在一个组织内做事，重要的是协同，分工也是为了协同！
白超群1996 回复 @路_ilc: 厉害
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孔融让梨是弟弟让哥哥。。。
因睿而智 回复 @二零九零: 对，因为小让给大，所以才得以传颂。