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优秀,基层,做事,执行,解决问题,只对结果负责; 卓越,中层,做人,管理,发现问题,只对目标负责;(只看优点,只用优点,找对人,放对位置) 辉煌,高层,做系统(把优秀的事和卓越的人整合一起),领导,决策问题; 神奇,领袖,做局,引领或制造问题(笑傲江湖)。
神奇就是制造问题
难怪我天生就会说 做事啥也不是
领导是知道要做什么,但是不知道怎么做,会去影响一大堆知道怎么做,不知道做什么的人帮他做
卓越的人只盯着目标,他盯着员工的优点看,不看人家的缺点,因为他只用人家的优点。
找对人,放对位置
管理的最高境界:找对人,放对位置!
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周文强|财商思维
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