【工作就意味着责任】
【课程时间】:2天
【课程推广卖点】
做企业问题的解决者,而不是问题的制造者
1、你想要培养一流的企业员工吗?、
2、你想要留住你的员工要他们自动自发工作吗?
3、你想培养对企业有感恩意识的员工吗?
4、你想要你的员工对企业忠诚吗?
5、你想要用最短的时间打造一支战无不胜的英雄团队吗?
6、你想员工增强责任感和上进心吗?
7、你想要化解员工和老板之间的误解吗?
8、你想要员工在老板不在和在一样工作吗?
9、想要员工懂得工作就意味着责任吗?
10、你想在公司塑造一种积极向上,追求卓越的企业文化吗?
【课程目的】:
挖掘员工的工作潜质
培育员工的自我职业发展能力
内心驱动力外化为自发自动的执行力
增强员工责任心和忠诚度由为人打工转变为为事业工作
【本课程旨在解决下列问题:】
1、老板在时,非常努力,不在时消极懈怠;
2、工作时经常讲条件,加班要加班费,不想在公司停留一秒钟;
3、说的一套,做的一套,经常找借口;
4、对自己的职业生涯定位不清晰,不知道在为谁工作/为谁负责任?
5、为什么我的待遇比别人低?
6、为什么我的学历比他高?而待遇比他低?
7、为什么我的资历比他高?而待遇比他低?
8、为什么很多的员工喜欢比较?比较完后就是抱怨?
9、为什么很多员工对老板抱有成见,甚至对老板有不服的心态?
【授课形式:】
主题讲授,案例解析,互动研讨
【内容提要:】
工作的所作所为都是为自己未来积累资粮,没有企业就没有自己的未来,工作就要承重责任,只有把工作当成自己的责任的人才是企业有用的人和受欢迎的人!
【课程理念:】
n 工作从修正态度开始
n 公司的问题就是你的机会
n 适应才能生存和发展
【课程提纲:】
思考:
什么叫工作?
我们为什么要工作?
我们在为谁工作?
一、对待工作的态度就是对待生命的态度
1、什么样心,什么样的结果
(1)工作心态是每个人必须修炼的课题
(2)时下对待工作的不正确的10个心态
2、心变了,世界就变了
(1)何谓职业?何谓工作?
(2)职场案例 为什么要努力工作?(工作的价值)
3、不受磨难不成“佛”
(1)老师和学生的对话,给我们的启示
(2)成功人生三步曲
二、态度是能力的导航仪
1、每个人的能力都是由态度决定的
(1)态度和能力的演变关系
(2)案例分析:做了,做对,做好的区别带来的启示
2、为结果而工作
(1)为什么说给过多少钱干多少活是错误的?
(2)能力的考核靠的是业绩,不是学历和资历
3、做好自己该做的,就能得到该得的
(1)案例分析,出人头地的三个步骤
(2)自动自发地工作能得到什么?
三、职场生涯规划解读
(1)清楚了解自己是关键
(2)不同年龄阶段应该做的事
四、公司的问题就是自己的机会
1、责任胜于能力
(1)责任是与生俱来的使命
(2)负责才会有未来
(3)没有责任心能力就成破坏力
2、学会服从是负责的开始
(1)个人的价值离不开公司
(2)服从缔造自由
3、对公司心存感激才会有机会
职场箴言,智慧提醒,生存哲学
五、 适应才能生存和发展
1、在公司的土壤里,你播下什么就收获什么。
2、成长离不开贵人的提携和赏识
3、是工作成就了我们自己
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