003 第一章不要任务，要结果 （下）
思路决定出路，企业有什么样的思路，就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路，就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存，所以如果企业想要造就一个强大的公司，企业就必须先学会打造强大的员工。
做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工，就没有强大的企业！我们要懂得一个道理，对结果负责，是对我们工作的价值负责；而对任务负责，是对工作的程序负责，完成任务≠结果！
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用户评论
- 1708719郭郭
热气球超重，就把最重的人丢下去？这种思想不敢苟同
- 1586461hcfc
收听效果很好，就是都听不了
- 清风微鲤
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- 听友448501779
苏洵27岁读四书五经，结果就是日积月累的累计，大器是积累的时间长一点，上帝帮助自救得人，自助者天助，上帝愿意帮助不愿意放弃的人，例，我的结果是跑完这场比赛，执着得做结果，结果使你痛苦，结果使你强大
- 摘星与君闻
受益匪浅
- Manup_pd
需要搭配 5w2h
- 听友234096288
不错👍
- 听友448501779
底线，例没有轮胎的车，例水，提供结果是员工的底线，价值是靠结果来交换的，3信守承诺，4永不言败，是执行型人才得四个标准，把梦想变为现实，对自己负责，1客户价值2结果导向，自渡自助自救
- 爆爆_s9
很实用啊
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非常好正是我需要的