思路决定出路,企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路。企业靠员工提供的结果生存,所以如果企业想要造就一个强大的公司,企业就必须先学会打造强大的员工。
做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!我们要懂得一个道理,对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果!
这书说的好像很有道理
听友205140441 回复 @无言以对_qzs: 1
不管是不是老板写的这本书,他说的都是有道理的,企业是因为有利润才能生存的,不创造利润的员工就是在剥削企业!
这书是老板写的吧
这是负责任的状态
还不错😊值得一看
主播好声音,抖音上看到作者姜博士,很有社会责任感。
一个小时15块钱,你给我说,员工在剥削公司。
”不管薪酬多少,你都要用相同甚至更多的结果来交换这份薪酬。“前者能够理解,后者不理解,这样不会变成剥削员工了吗?
老板写的,老板都是对的
听友205140441 回复 @中庸致广: !在这里等候一次又一次地遇见一些、不会因为别人而是善待别人就是帮助你是?在这样的日子了"。 ,…这是不是就是传说中一次呢?这么晚⋯