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- 凡人不扰_伯凡
如果不守护自己的行业壁垒， 那写禁业和签订禁业的人都是傻吗？ 律师可以帮客户的公司设立禁业， 并通过签合同企业入股来鼓励员工离职创业。 无知者无畏
人出没熊注意2020 回复 @凡人不扰_伯凡: 他不懂企业经营，属于培训类型的知识，讲的都是正确的废话……
- 聂颖超水滴学院创始人
樊登同志，你知道底层创业过吗？
- 1859282gxzf
十分有道理，是做不大的。就这样弄吧！但是这对好多老板来说够了！确实挺好，美满的结局。
1859282gxzf 回复 @1859282gxzf: 没有这么多牛的人，并不是每个老板都想做大，不自私的叫企业家自私的是商人。不自私首先也当不了老板
- 人出没熊注意2020
樊登完全是吓指导，没做过企业，没搞过经营，了解过组织行为学吗？深入过业务和一线吗？简直去忽悠这些大学生，也不是学院派，也不是实战派，出来吸引流量，乱指点，难怪你说企业老板不愿意听
自由而孤独的风 回复 @人出没熊注意2020: 你能说出这话，证明你也是心胸狭隘的人，生怕员工抢了你的饭碗。
- 1367961pzny
太扯淡了，搞的自己多么伟大一样，技术和知识肯定是有门槛和代价的
- LION_赞赞
一点都没错，一个企业如果员工无所成就，无所作为，也不可能为公司创造更大的利益。 一定是员工在成就自己的同时也在为公司带来更多利益！
- 云遮月323
：自私自利 做不大
- 听友126266734
樊老师，我一直等着双11买您的VIP，结果双11那天发烧了，错过了
，想等到双12，发现你们都没做活动了，我很难过，能有补救的办法吗？我想花一年的钱，近两年的书。
听友231529803 回复 @听友126266734: 不断进步，是治疗失意和自卑的最佳方式。加入樊登读书书友群，共享阅读的力量，助你实现人生理想，书童微信mi220981
- 听友1040588
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我觉得老师说的没错，一个老板特别是大公司的老板，一定是格局的，不能只会死守老一套的管理，而要不断学习新的理念，当你学习到新的东西还怕别人去抄袭和复制你老一套的管理模式吗？与其把精力放在严防死守上，不如花时间精力去创新，让别人永远追不上你的步伐，岂不更有意义！（另外，老师回答的问题是管理是领导力，而不是说可以盗用别人的专利技术，个别人不要混淆概念）
我只是一个小孩子啦 回复 @自由而孤独的风: 既然知道人家悟性高为啥不加大力度培养，遇到璞玉不去雕琢难道等着别人来雕琢吗？琢磨对方的同时也是在提升自己。即使对方另起炉灶，也永远会有一份恩情在。