关注员工敬业度,不仅能把人留下来,还可以很大程度上促进高绩效的产出。但是,敬业度报告那么复杂,怎么才能看得懂?
本周(10/10 – 14/10)节目一览:
10/10 –【选】内部推荐是魔鬼?
11/10 –【育】也给老板培个训!
12/10 –【用】如何帮助员工做压力管理?
13/10 –【用】骨干女员工意外怀孕,怎么办?
14/10 –【留】如何提升团队敬业度?
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