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以上内容来自专辑
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用户评论
- 听友190608628
是你们公司的问题，不是孩子的问题，如果你们公司足够好还会离职吗。
1550979qftj 回复 @听友190608628: 主要是你有资格配上好公司，看看自己再去质疑别人
- 1505277jogd
老师太历害了！这么优秀！
帆书_原樊登读书 回复 @1505277jogd: 谢谢樊登书友的支持！
- 西雅图打工的旅行家
书籍:游戏改变世界；游戏化的设计领导能力，设计反馈机制； 尊重人的发展
- 听友188452873
有趣的灵魂，被樊老师圈粉
- YH_e7
有谁愿意到处换工作呢
- Ronlin
这种公司本来就没打算招长期的。
五妮儿005 回复 @Ronlin: 有可能，而且招的全部是应届生
- s春风十里s
做工作就是玩游戏
- 沉重的鸭梨
谁都不喜欢离职，毕竟离职以后简历也不好看。理性的话，肯定是想在一个单位长久干的。但是如果单位提供不了自己想要的价值，那还不如快刀斩乱麻，早点离开合适。所以不要院毕业生怎么怎么样还要先看一下自己公司值不值得人家在这呆。
- 听友239791141
总是有人不找自身的问题，找别人的问题
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加工资呀！ 高工资，才能留住人！