【用】如何处罚触及“高压线”的员工？

工作中，许多经理人会遇到下属犯忌讳、触及企业的高压线的情况。例如，私自收取回扣、泄露机密信息、上班时间经营副业，更甚者把公司的客户和商机转移到私设的皮包公司名下为己牟利……

怎么处理，才不会让事件演变成社会新闻，对企业名誉带来威胁呢？

本周（03/10 – 07/10）节目一览：

03/10 –【选】潜力股？绩优股？孰优孰劣？

04/10 –【育】如何持续性开展内部经验分享？

05/10 –【用】如何处罚触及“高压线”的员工？

06/10 –【用】如何放大好消息的正面影响，弱化坏消息的负面影响？

07/10 –【留】职场师徒如何好聚好散？