【育】如何持续开展内部经验分享？

很多公司都曾经尝试过在内部开展经验分享，尤其是在那些需要靠技术和专业吃饭的部门。经验分享不仅能凝聚团队士气，更能实现专业传承，于公司，于个人都有大大的好处。

但为什么，这种内部分享往往都好景不长？

本周（03/10 – 07/10）节目一览：

03/10 –【选】潜力股？绩优股？孰优孰劣？

04/10 –【育】如何持续性开展内部经验分享？

05/10 –【用】如何处罚触及“高压线”的员工？

06/10 –【用】如何放大好消息的正面影响，弱化坏消息的负面影响？

07/10 –【留】职场师徒如何好聚好散？