佳威 老师 小助手【afa245】，孙老师在群里亲自为你解疑答惑

企业的竞争核心是管理的竞争

管理干部能力的强弱、素质的高低，直接影响到整个企业管理水平和经济效益。如何提升中高层干部的综合管理技能，以及建立管理理念和思维，使管理者从被动学习走向主动学习。

华为头狼的核心是干部管理机制

40集浓缩音频，研究华为干部管理体系以及激励模式，华为的干部要从基层选拔，从成功的实践中选拔。不论资质深浅，把确有能力的员工提拔上来，提升管理团队效能与人才梯队建设，推动企业更好更快发展。

孙春岭老师十年匠心研究华为内部管理，围绕团队建设、执行力、时间管理等方面，着重打造企业管理者的工作能力，提升企业的团队战斗力。深入探究华为的激励原则和评估机制，了解并掌握华为奖惩机制的实施细则。

课程亮点：

1、洞察华为迅速崛起的根本原因是从战略到执行的强大作战系统

2、揭秘华为铁军无敌的背后是干部队伍的激赏与惩戒机制

3、对于同样的毕业生，华为的激励制度为什么能够把他们变成虎狼之师

4、华为铁军战无不胜的真正原因是领导人和组织对于人性的深刻了解