公司不办理离职手续赔员工64万
公司经营本就不易，如果因为欠缺一些法律意识导致大额的损失，那么对于很多公司来说也是无法承受之重。
嘉宾：杨绍云律师
云南云子宇靖律师事务所主任
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用户评论
- 侓帅落叶
建议公司在离职证明上写一句‘存在失职失责行为，正在调查中’
15232770280 回复 @侓帅落叶: 呵呵
- JamesKK
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看来劳动者真的应该好好学习一下劳动法，在适当的时机可以保护自己。其实哪怕这个劳动者获得了64万元的赔偿，乍听之下好像很多，可这其实只是人家8个月台面上的工资罢了，公司缴纳的社保呢？8个月的业绩奖金呢？耗在这个事情上精力和时间呢？远远不止这64万的。幸好，至少她还是尽力让自己的保障达到最大化了，人家能拿到8万月薪的女人啊，得工作能力多强，也才勉强算赢了她的前东家，想想普通劳动者被雇佣者得薅去了多少羊毛
