【为官篇】汉朝和清朝是如何选择接班人的

【为官篇】汉朝和清朝是如何选择接班人的

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52. 汉朝和清朝是如何选择接班人的

 

我们中华民族的历史,悠悠上下五千年,可以说全世界的事情,我们都经历过,都尝试过。现代西方人重视能力本位,我们早在满清的时候就已经想到这个问题。

 

因为满清入关第一个就想到汉人选太子的问题,那叫做立长不立幼,长子有优先。

 

满清说这个不好,这个完全是链子序列,因为谁也不能保证太子一定是皇帝所有的儿子里面最有智慧的、最聪明的、最能干的,不一定。

 

甚至于讲难听一点的话,万一长子的智商不高,还要立他当太子吗?这样讲来振振有词,所以满清就改变策略:我才不管是长子不长子,我要选最优秀的人。这就是能力本位,但是结果怎么样?

 

当满清皇帝的儿子是天底下最倒霉的,因为杀来杀去,杀到最后杀成一个,那就是太子,准天子。这是事实!只要你用能力本位,就是互相厮杀。

 

汉人传长不传幼,固然是有一定的缺点,但是最起码,长幼有序,从各方面来讲,都是比较保险的。

 

而且,老实讲,一个人在年轻的时候生小孩,比年纪大以后生小孩,那种遗传基因是要健全的。

 

现在我们为什么老觉得高龄产妇不安全?其实也含有这个小孩子自身的资质会比较差的一个因素在内。

 

任何事情都各有利有弊。我们现在就算是一个企业,领导要不要退位?当然你可以做到死。可是做到死就表示什么?表示你终身劳碌,表示你放不下,最后就表示你想不开。

 

做到差不多了,你就传下去,有什么不好呢?而且越早传,你还可以看一段时间。万一等到真的不行了,才传给后人,连最后指点一下后人的机会都没有了,那岂不是更后悔?

 

所以一个人该什么时候传给下边的人,应该有自己的规划。但是更重要的,是传给谁。很多人就说:为什么一定要传给儿子呢?传给别人不可以?

 

现在有些企业家公开讲:“我是传贤不传子。”我听了都觉得很好笑,你这么说,就是向全世界讲:我的儿子没有出息。

 

那当你儿子不是很倒霉吗?你干吗为了标榜你自己而伤害你自己的家人呢?“我传贤不传子,只要是我儿子,就不可以在我的公司”,那你太自私了!

 

你是公开侮辱你家人,你就是告诉大家,你的儿子没有一个贤人。

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