43. 如何看待功劳与过失
我们做任何事情,千万记住,不要犯过错,有没有功劳可以不管,因为那是别人的认定,不是自己说了算的。
功劳永远是别人在认定,自己说了是不算的。
功劳是让出来的,今天的人都以为可以抢到功劳。千万记住:功劳是让出来的。这样我们才知道,为什么每一次开会,我们都不敢说“这是我努力的成果”。
西方人就是要这样讲,但是我们中国人不这样讲,我们都说:“这一次,我们能有这么一点点的成就,完全是上级领导的功劳。”
你把功劳给他,他多少会分一点点给你。你说:“这次是我费尽苦心,才把事情做好。”上面的人会说:“你是很尽心尽力没有错,但是你的效果不是很好。
做人要谦虚一点,不要那么自满自大,你就完了!”因为你跟他抢功劳,你绝对抢不过他,他就把整个功劳抢掉,一点都不分给你。这就是你自作自受!
不要跟领导抢功劳,这还不是聪明的人,聪明的人是把所有的功劳送给领导。所以很多人说中国人拍马屁,我觉得那是看得太粗浅了。
什么拍马屁?一个人会升迁得快,就是他有这个绝招——我所做的事情,我一点没有功劳,我的功劳都是领导的。
领导有很多功劳以后,就会升上去,领导一升上去,他第一个念头就是把你拉起来。因为没有你,他下次就没有功劳了。中国人看得很长远,这就是孔子所讲的“无见小利”。
过错是抢出来的。只要有任何过失,你都要勇敢站出来说“是我的错”,只要你说是你的错,你的老板就会说:“不见得是你的错,大家都有错。”
只要你一推脱:“这不是我的错……”所有的人都会说:“就是你的错,还有谁的错?”可是我们今天的人刚好相反,都想错了。
再说一遍,功劳是让出来的,过失是抢出来的。大家都错,过错自然水落石出,是谁的错,明明白白。但是点到为止,不要明说,撕破脸以后,就没有挽救的机会了。
所以做计划,第一,欲速则不达,要稳健地,一步一步向前推进。基础越稳,上层建筑就可以盖得越高。
功劳是让出来的。
曾仕强学堂 回复 @荔枝秋天: 用让代争,才是中华智慧。
说得对,很好
曾仕强学堂 回复 @無名众生: 亲爱的易友,在此相遇,即是有缘,相互交流,相互学习,一起努力,共同进步!请关注主播,聆听不迷路。祝您福满乾坤,元亨利贞!