让平级同事超越你，你才能超越领导
【本节目由喜马拉雅×个人发展精英会联合制作】
个人发展精英会是一个成熟的发展成长社群。这里会集众多优秀的职业精英、职场专家、资深互联网产品大咖、公司高管、企业家、资深职业生涯规划师及心理咨询专家。我们提供免费的职场发展答疑和各行业最接地气的实战经验分享。
陪你成长，不断精进。
以上内容来自专辑
主播信息
用户评论
- 听友191842163
不一定。在我们公司，你所有东西都教会别人了，那你就该滚蛋了
- 今鹿鹿
还是不够自信，技能水平要提升，不断学习
- 1322113spxz
事实是领导想要，新同事学会你的所有技能，这样新同事就能随时代替你，你的价值的唯一性就不存在，这样你在领导眼里的价值就大打折扣，你在他眼里的份量也不再那么重要，而你带出了徒弟，拿出了光明的人设，准备去做你领导位置的时候，你的领导时时都在守着他的一亩三分地，不但不会分你一杯羹，而且如果他感到你对他的位置产生威胁时，就会把你清理掉，这种事情在我眼里上演了不止一次两次了
1862593jfnw 回复 @1322113spxz: 所以 这个演讲说的 也是不正确咯？
- 观观_z9
我也分享了，结果别人上去了
张磊_hfa 回复 @观观_z9: 主要是要学会沉淀总结，制作经验清单。
- 夏庚_6u
有学习价值，就是广告有点儿多
- 淼晓冰
复制的前提是自己足够优，有比别人高一个档次的能力，而且升职加薪已经有实打实的把握。 所有前提都需要实力做积淀，一个能力平平，资质撩撩而且不求上进的人才会担心被超越。 个人观点，不喜勿喷
- 艾菲Aphi
老师课程说的挺好的，普通话有待加强，听着感觉不顺畅。
- 高冷的猫米
有句话说教会徒弟饿死师父
- 朱思美103班
一个提升自己，一个学会经营新人
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
我发现同样的文稿不同的老师朗读了不止三遍，这个节目更新慢广告多还文稿重复又重复。。。
个人发展学会 回复 @Miki_e1: 喜欢老师的节目记得点击订阅哦 另外有职业问题所困扰，还可以添加老师的微信哦，微信是gerenfazhan021