搜索
删除招聘只是把告示发出去就行了,不是的,就万事达了。找不到慢一些的人,会导致精力和资源的康达,所以要掌握一些招聘的知识,学会如何怎样的操作招聘的步骤和方法,让招聘变得更加的有趣,生动让那个领导有许多人才可以用
412订阅 15集
1第一讲:三维选人:选人时考虑的三个因素
2第二讲:数据识人:如何准确辨识人,知人善任
3第三讲:矩阵排人:用人所长,最佳组合
4第四课:蘑菇定律:职场新人的成长路径
5第五课:辅导技巧:授人以渔的辅导方法
6第六课:波特定律:培育持续敬业的基因
500强企业名师、商业管理实战专家倾力打造知识平台,严选全网职场、管理、成长、商业类精品知识,伴你成为更有深度的自己。
4.04万
加关注
还没有评论,快来发表第一个评论!
用人攻略15招:复旦讲师教你识人
北冥招商攻略
用人智慧点子库丨因才用人,因事用人,因性格用人,搭配用人
招聘用人的15招必学术
曾国藩的识人绝活和用人高招
高校自主招生全攻略
草根逆袭,宦海浮沉
嘉庆叔叔的听相声学国学系列节目
为纪念抗战胜利60周年
用实力告诉你什么是:傻人有傻福,傻逼没有
我为通天教主,镇压世间一切敌!