【孙权篇】为何说孙权的格局很小

14.为何说孙权的格局很小

孙权，他掌握了全中国最精华的江东地带，其实也叫江南。看你从哪个角度来看，因为它本来就是东南这一块，你看现在经济也是最发达的地方。

可是他始终格局很小，我讲一句话，大家好好想一想，保持现状是不可能的。你怎么可以保持现状？这个桌子能保持现状吗？它一天坏一天，一天旧一天，那是骗人的东西。

世界上没有任何东西可以保持现状。

人与人的关系不是越来越好，就是越来越冷漠；东西不用越来越陈旧。

可是我们现在都很相信保持现状，这个很奇怪的现象，反正你不是越来越好，就是越来越差，你怎么可能保持现状呢？孙权当时就是保持现状，保持到最后什么都没有了。

其实我们都知道保持现状就是落伍，因为你没有随着时代进步。我不断地在提醒大家，我们现在是自己麻醉自己，自己骗自己，搞到最后自己动弹不得。

孙策临终的时候交代两句话，这两句话如果我们看严重一点，是有警告孙权的味道，你要好好干，你不好好干，张昭随时可以取而代之，你根本搞不过他的。所以每一句话他都有好几种意思，我们要好好去体会体会。

我觉得孙策这样说法是对的，一方面告诉张昭，这是我们家的人，你既然跟我们家有这么好的交情，你就好好辅佐他；一方面告诉孙权，你今天印信拿到以后，你的责任是很重大的，你要争气，不要再哭哭啼啼的，这是哭的时候吗？他不好意思讲说他自己17岁就接棒了，你19岁了，你还怎么样？

其实他妈妈也很担心，他这么年轻就来接棒，但是当棒子拿到手上的时候，我们是没有选择的，硬着头皮也要做的。所以我们一定要在棒子没有到手以前，我们就做好万全的准备，而不是等到接到了再说。

我这话是很重要的，太多的年轻人没有做好做爸爸的准备就做了爸爸；太多的人没有做好做老板的准备，他就做了老板，这是很大的遗憾。

我倒是劝各位，不管你这辈子要不要做老板，不要管，你反正把自己搞清楚一点，我如果当老板会什么样，这对你绝对有好处。

我可以不当，但是我懂得怎么当。我可以不当爸爸，但最起码我知道怎么当爸爸的。有这样的心态的人，那你会感觉到不管什么时候把棒子丢到你头上，你都不慌不忙。

但是我们现在都没有做好这样的工作，你看我们学校什么课程都有，就是没有一门课程，而这门课程我认为是最重要的，什么课程？认识你自己。

我们最要紧就是认识自己，但是我们从来没有这样的课程。我们每一个人最糟糕的就是不认识自己。

孙权，他知道他不是曹操的对手，但是他也搞不清楚周瑜怎么想的，他也弄不清楚鲁肃是干什么的，他都搞不清楚。如果孙权知道周瑜的想法，知道鲁肃的远见，他们三个人结合起来，那个力道是完全不一样的。

他没有，他只想你不要侵略我，你侵略我的时候，我就想想看我打不打得过，打不过我就投降，如果有实力，我又独立出来，又跟你干，这样的人是不可以的。

孔明他很清楚孙权的弱点，所以你看孔明一个人过江东去，其实鲁肃一直交代他，你千万不要讲真话，你如果告诉我们老板孙权，曹操有那么多人，我们老板是会投降的，你千万不要讲，拜托拜托，孔明说好，没问题。

然后鲁肃引见孔明给孙权，孙权开口就问他，你是从那边过来的，你最了解那边的状况，曹操有多少人？他说曹操比传闻的人还多，不但有八十万，简直有百万。

那鲁肃是紧张得要命，说我好好跟你商量，你都说好，现在怎么这样子说呢？然后孙权又问他，他的将领有多少？将领如云。

其实鲁肃不太了解孙权，孔明是非常了解孙权的，他就在再一句话，我们有很多人讲话，讲话的目标就是要激出你讲一句话。孙权果然就中计了，他就讲那你要我投降，为什么刘备不投降呢？

他就是要他讲这句话而已，孔明趁机就讲，刘备是有使命的，他当然不能投降，意思就是说你投降有什么关系呢？

你想想看没有孙权那一句话的话，他这样讲那不被杀才怪。会沟通的人要掌握到对方的反应，然后达到你要激起他的那股劲儿的一个目的，这才是会讲话的人。所以大家如果要学沟通，整个《三国演义》里面有太多的东西是可以学的。

张昭主张降，周瑜主张战，孙权听来听去，两边都有道理，就问鲁肃怎么办？鲁肃会讲话，鲁肃他说我们都可以降，只有你不能降，孙权说为什么？他说我们降了曹操，我们还是个臣子，我们降了曹操我们还是将军。

可是你降了曹操呢？你的马只有一匹，你仆人只有一个，你家住的地方小小的，哪里有现在这么豪宅可以住？

孙权一听有道理，你们都可以投降，就我不能投降，我投降完蛋了，可是就算这样，他还是犹豫不定，犹豫不定。

所以孔明激他以后，他就说好，那我们现在就决定跟曹操打，回来以后孔明还是跟鲁肃讲，孙权还没有一定，他说他已经表现到这样还没一定？他说不相信你看，还没一定，他是摇摆不定，左右为难。

当然一个人老实讲到了紧要关头，要能够拿定主意，这也是不简单的事情，过分快速叫刚愎自用，过分缓慢叫犹豫不定，那个Timing非常重要。我是觉得像曹操这方面就很行。

曹操有什么事情先问问大家意见怎么样，然后他才说出他的意见来，然后很快就达成一个协议，这是很好的一个过程。那他刘备更妙了，刘备碰到事情就说孔明先生你的意见怎么样？听你的，他也没有事。

我想这是两种不同的领导风格，老板行，先听听干部，然后综合起来做判断；老板不行，没有关系，你看哪个行，听他的，也没有错。

最怕就是这个也不听，那个不行，自己又拿不定主意，那就糟糕了，跟这样的老板就很辛苦，其实跟孙权的人都比较辛苦，因为他一会这样，一会那样，他自己没有很果决的态度。