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发挥中国独有的这个性格特点,带团队绝对没问题
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1.从日本民族的团结,破解企业组织力密码
2.公司中谁更有团队精神?只需看这两个小细节
3.人心散了,队伍不好带?一招可以凝聚团队防止员工跳槽
8.曾仕强揭示少数服从多数的悖论,告诫别照做!
9.下属不听话,不是制度有问题,而是老板的“说话‘有问题
4.在工作中切记不要愚忠
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14.发挥中国独有的这个性格特点,带团队绝对没问题
发挥中国独有的这个性格特点,带团队绝对没问题
曾仕强教授:中国人的团队管理之道
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