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韩国这个《禁止职场欺凌法》,其实我们都知道,韩国是一个特别注意辈分尊卑的这么一个国家,所以他们在职场上的以大欺小特别的常见。端茶倒水根本就不算什么。
韩国国家人权委员会的一份报告发现,韩国约70%的员工受到上级和同事的欺负,因为压力太大,90%的韩国上班族经常随身携带辞职信。就得关键时刻实在受不了,来个一了百了~~~
他们遇到的职场欺凌可能是为经理的孩子写论文、为高管表演“性感舞蹈”、帮老板拔白头发、或者一位资深同事每次在走廊里经过时,都会强迫新员工鞠躬以示尊重。更有甚者,还有各种暴力行为。
其实何止亚洲,欧洲的员工遭到“职场欺凌”,投诉与公开表达的比例最高,有83%的人声称曾在精神和肉体上受到欺负。而荷兰是“职场欺凌”最厉害的地方,93%的受访者曾经在公司遭到欺负。而美国的调查显示,65%的美国人曾经在工作中被欺负。
所以这么看,我还真的属于比较幸运的,我在温州和北京,都遇到的是非常善良的领导和同事,在温州刚才说过了,后来来北京,领导基本没让我干过什么杂活儿,还跟我说,大铭啊,你就好好做节目就行,其他的都不用管。然后有一次我听他跟我们团队的其他人说,你们平时多帮帮大铭干点儿活儿,他又胖又高血压,弯腰再脑溢血啥的没必要~~~
谢谢领导啊!~~~
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芸曦山水间 回复 @笑看风云rxq:
mgmkolinardo 回复 @红红火火恍恍惚惚857: 支持一下
红红火火恍恍惚惚857 回复 @笑看风云rxq:
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Jessicaka 回复 @小6啊6啊6啊6: 💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪
20190719大铭脱口秀:初入职场到底要不要端茶倒水呢?
韩国这个《禁止职场欺凌法》,其实我们都知道,韩国是一个特别注意辈分尊卑的这么一个国家,所以他们在职场上的以大欺小特别的常见。端茶倒水根本就不算什么。
韩国国家人权委员会的一份报告发现,韩国约70%的员工受到上级和同事的欺负,因为压力太大,90%的韩国上班族经常随身携带辞职信。就得关键时刻实在受不了,来个一了百了~~~
他们遇到的职场欺凌可能是为经理的孩子写论文、为高管表演“性感舞蹈”、帮老板拔白头发、或者一位资深同事每次在走廊里经过时,都会强迫新员工鞠躬以示尊重。更有甚者,还有各种暴力行为。
其实何止亚洲,欧洲的员工遭到“职场欺凌”,投诉与公开表达的比例最高,有83%的人声称曾在精神和肉体上受到欺负。而荷兰是“职场欺凌”最厉害的地方,93%的受访者曾经在公司遭到欺负。而美国的调查显示,65%的美国人曾经在工作中被欺负。
所以这么看,我还真的属于比较幸运的,我在温州和北京,都遇到的是非常善良的领导和同事,在温州刚才说过了,后来来北京,领导基本没让我干过什么杂活儿,还跟我说,大铭啊,你就好好做节目就行,其他的都不用管。然后有一次我听他跟我们团队的其他人说,你们平时多帮帮大铭干点儿活儿,他又胖又高血压,弯腰再脑溢血啥的没必要~~~
谢谢领导啊!~~~
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听到这首歌在地铁上差点嗨起来,来啊,跳起来。
灭天都会听
每日一听
不切实际。
芸曦山水间 回复 @笑看风云rxq:
mgmkolinardo 回复 @红红火火恍恍惚惚857: 支持一下
红红火火恍恍惚惚857 回复 @笑看风云rxq:
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Jessicaka 回复 @小6啊6啊6啊6: 💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪💪
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