No.93 关系的底色

No.93 关系的底色

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人为什么常常会将对我们至关重要的东西空气化?

什么是所谓的瑕疵聚焦?

为什么说“升米恩、斗米仇”是根植于人性的弱点

品牌管理管理的为什么是用户对品牌的背景认知?

被父母过分溺爱的人为什么通常都只伤害对他好的人?

为什么说没有自我的人是没有爱的能力和资格的?

真正的高贵为什么是不亏欠别人?

没有价格的东西为什么往往价值最高



以上内容来自专辑
用户评论
  • 三六说

    每一期不听个两遍三遍,知识点都吸收不全

    灰太狼懒洋洋 回复 @三六说: 你说的问题很普遍。原因有两个:一个是,每个人从听到信息流,到大脑处理信息流的速度都不一样,处理的快的人在这方面就比较擅长,并且,这项技能是有熟练度的,练习多了可以让自己把自己从本来水平的位置,超水平发挥。而另一个原因更为重要,就是积累。正如你所说的知识点密度很高,可是10个知识点里,对于我只有1个是新观点,我没听过,而其他9个我都听过,甚至思考过。那么,这些知识点的密集程度,对于我来说,病没有那么密集,而去专注思考那个新的观点,对于自己来说,也就显得并不吃力了。

  • PrincessPrince

    思路老是给梁冬淫荡的笑声打断,真的好烦!

    火龙果汁子 回复 @PrincessPrince: 专门喜欢听冬哥大笑,哈哈哈哈哈哈

  • Jason_vy

    多谢二位大圣!偶尔审美疲劳,常常干货满满。

  • 灰太狼懒洋洋

    其实吧,升米恩斗米仇,对于这个的解释,我觉得冬吴二位用的“底色”来解释,其实还是没有切中要害的。当然,没有对错,只有更好。下面,说一下我对于这个问题的解读,大家一起讨论。节目里,也提及到“我”的概念和阿德勒,听到这个,我都感觉已经和我想的一样了,结果,滑门而出,说别的去了。哲学概念的“我”,不光是可以用7个自我的理论,也可以用股权来解释。我是要对“我”进行控股的,你的升米,占股5%,很好啊,股权比例健康。可你一下来了斗米,直接占股了我30%,甚至更多,以至于让我失去了“我”的控制权,成了争夺控制权的关系,王石能不抵制姚振华吗?中国式的亲密关系,往往要占对方“大股”,结果往往事与愿违,原因在此。

    pangballer 回复 @灰太狼懒洋洋: 恩大成仇~也是层主说的这个道理,这是基于人性的弱点,冬吴用关系底色来解释也并不是不全面,而是一种更客观的角度, 如果人是社会关系的总和,那么人性的最终产生便是由基因底色与外在因素所共同作用。

  • 三六说

    每一期都有干货,每一期都能学到好多好多

    evey_m_i1 回复 @三六说: 我也觉得

  • 陆罗素

    看谁的书?阿兰德?

    A久别重逢A 回复 @陆罗素: 《阿特拉斯耸耸肩》作者:安.兰德

  • Robert_8w

    天啊。。。细思极恐。自己就是这种人。谢谢,老师及时提醒。

  • 在水天涯

    颇有感触,越亲近的人容忍度越差,伤害越大,越寒心

  • 火山火山Cana

    人性每个场景的关注点不一样,激活不同的自我,产生不同的情感。 同一个场景,以不同的背景或立场,看到的是不同的内容和信息。 举例一:升米恩 斗米仇,以陌生人为背景 会被感激施舍,当这一事实变成背景,福利空气化。以理所当然的资助人为背景,容易被抱怨。 举例二:深感自己配不上对方 欠对方的 产生爱,反之产生恨 举例三:黑人看斑马以黑色为底色,是无意识的心理底色 品牌管理是对品牌背景认知的管理 举例:浪子回头和晚节不保的两种人设的背景和聚焦点不一样,坏人被聚焦一点点优点,好人被聚焦瑕疵。 意识到情感底色的存在,学会从背景中抽离,正视亲密关系中的付出与回报,溺爱孩子的问题、善待亲密爱人。