《你真的会招聘吗?》05. 握手之后的三分钟
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《你真的会招聘吗?》05. 握手之后的三分钟

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招聘,是要对人下判断,一个问题扔过去,就像照X光,透过衣服要看到骨头。

懂不懂,叫有知识,能不能干,叫有技能,干没干过,叫有经验;想不想干,叫有意愿;愿不愿意跟你拼命干,叫认同。招对了人,事儿就能成。

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您将会从面试官的角度,学习到在面试前、面试中、面试后的关键技巧,对于要招人的主管、经理,对于要面试的候选人,可以从本课程中学习到以下知识点

(1)面试之前,怎样快速抓住简历的重点
(2)面试开始后的三分钟要做什么
(3)判断候选人有没有真本事,有没有意愿,能不能和现有团队合拍。
(4)怎样环环紧扣提出问题,深挖追问。
(5)怎样做面试笔记
(6)面试中怎样避免常见问题

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