【彩蛋】你在大公司？这和你有关系么？

这个问题有点用宏观视角代替微观视角的嫌疑。1、宏观上我们会看到很多出类拔萃的人，而且这些人身上都有一个特质就是善于改变。但改变不是一个方向的，既可以更好，也可以更坏。破产的，淘汰的，抹去的，都不会写进历史。2、宏观上，人就是分类的。有些极其优秀的进入金字塔尖，有些不进体制的另辟蹊径，但那些大多数应该怎么生存？就是抱团，就是系统，就是大公司或事业单位。因为可以模仿学习，可以缓慢进步，可以论资排辈，这些为中庸提供了生存空间。3、宏观上的观点，与微观选择无关。一个人选择去大公司的决定是基于他的个人背景，能力，性格等因素。与社会演绎并没有太大关系。

晓书童小朋友声音能不能大一点

激荡三十年末时 你的读后感 当对错模糊时任何选择都是好的 而不是一定要怎样才是好 那就把有限的生命放到自己喜欢做的事上。 理论上讲所有的抉择都是自己选的 即便有被抉择 也是最后的选择

太狭隘了，你这种逻辑，再任何单位都差不多，或者说作为人，本身就是社会微不足道的一颗棋子，你要做的只是让自己过的好的同时，带动社会的一点点进步。

之前先后听过外星人，物演通论，两本记不住名字的经济学书籍，激荡三十年，不知道是否和小书童的编讲顺序一致。照我所听的过程来讲，晓小书童的节目质量提升进步非常大。尤其《激荡三十年》，对原著的解读达到了一个新的高度。个人觉得超过了喜马讲书的平均水平，而且选书非常有特色，观点对错并不重要，给人们提供新的观察思考角度才是正途。 希望坚持下去。会有越来越多的人关注支持你。我个人就是从不同的途径多次关注到你的节目，加油！

讲的很有道理

手艺人的说法，像U盘一样活着，罗辑思维早期一期节目传达的思想，看来晓书童很受罗胖子的影响

此观点有一定道理，但不是全对。一定时期内很多人追求的大公司肯定是对的，有能力的终身学习的人，一个公司倒了到下一个公司照样可以。关键是人

是罗辑思维同一个团队写的文案吗？