01 圈定职****

圈定职业可能性——你喜欢做什么？|职业的兴趣

很多人对于职业产生倦怠情绪的时候，总会浮现一个特别强烈的想法：我一定要做自己喜欢的事情！我要做让自己充满激情，甘心情愿为之努力的工作！我要把工作做出事业的感觉！然而，你继续问她：你喜欢做什么事情呢？他可能就张口结舌了。

这样的情况并不罕见，很多人只是希望拥有一种热血沸腾，享受工作的感觉，但是在他的脑海里，并没有什么选项，这也正是很多人迷茫的原因。

小强学财务，毕业后进入了一家企业做会计。工作两三年，在慢慢适应了职场节奏之后，越来越不喜欢整体枯燥的数字生活。他排解郁闷的方式就是在周末参加各种活动，交友聊天，但是接触的人越多就越郁闷，因为他看到了很多朋友都在做自己喜欢的事情，既能养活自己，又能实现理想。而自己对于数字毫无兴趣，特别是到了月底月初几种加班的时候，抱怨更多。对于他来说，所知道的就是同学们有人去了会计师事务所，有的进了金融行业，银行、证券，还有人和他一样，进了企业做财务。这都不是他喜欢的工作，那么他的选项是什么呢？

有人不知道自己喜欢什么，可还有些人的兴趣却是泛滥，而不知道该如何选择。

小明在上大学的时候就非常活跃，参加各种社团活动，毕业前又进入了多家公司实习。他毕业后的第一份工作就抛弃了原来所学的机械制造，做起了销售，后来又做起了市场，但你问他到底喜欢什么，他说自己也不知道。慢慢地工作了三年之后，他也有一些焦虑：都说要在某一个职业沉淀下去，可是，哪个职业才值得自己沉淀呢？

发愁的不只是小明这样兴趣广泛的人，还有人有这样的想法：如果我专注于一件感兴趣的事情，把兴趣当做工作来做，是不是就不会再感兴趣了？是不是所有的职业都会越做越枯燥呢？小娟就有这样的想法，自己喜欢读心理类的书，还喜欢内心探索类的小说、电视剧，曾一度想专门学习心理学，考研究生，将来做一个催眠心理咨询师。但是又很担心，是不是一旦把兴趣当工作做，感觉就不会这么好了呢？是不是也会有很多的烦恼呢？

你们看，没有兴趣会烦恼，有了兴趣会烦恼，兴趣多了还会烦恼。那么，这些情况怎么办呢？职业与兴趣到底是什么样的关系呢？

我们不讲术语，只说感觉。当你对一件事感兴趣的时候，你总想去尝试，去体验，甚至希望长期从事。而此时，这件你感兴趣的事，往往是陌生的。我们人类对于一些陌生而没有危险的事情，天然会产生兴趣，比如说，有人邀请你去观赏一种从来没看过的戏曲，有人邀请你参加一种从没参与过的活动，你可能都会有兴趣。对于陌生事情的天然兴趣，是我们的本能。这种本能会随着了解程度的深入而发生分化：有些兴趣在熟悉了之后就不再感兴趣，因为刚开始的时候也就是觉得好玩。而还有些兴趣，了解的越多，越感兴趣。

兴趣不是独立存在的，说喜欢一件事，往往是在最初产生了兴趣之后，慢慢发展出来能力，获得一些成就，才会越来越喜欢。所以，有兴趣不一定都发展为职业。我们可以根据兴趣与职业的关系，分为三个层次：

第一个层次是爱好者。就只是喜欢玩，比如看电影不一定要当演员或者导演，读书不一定要当作家；

第二个层次是票友，喜欢，并有一些能力，可以做一些兼职。比如有人是业余写手，有人业余驻唱，有人兼职做培训，但是没办法，也不需要以此为业。

第三个层级就是专门以此为业的职业者了，这一层次在持续投入之后依然喜欢，专门做这件事，并且拿到了让自己满意的价值。很多人都希望拥有的职业状态都是最后这一层，但是我们发现，在兴趣的每一层都需要保留与我们相关的事情，既要有十分热爱、倾情投入的事情，又要有适当发展的业余工作，还要有作为享乐和丰富生活的爱好。这个层级的划分与投入有关，与能力有关。那么，与职业相关的兴趣类型又有什么划分呢？

简单来说，兴趣可以从相对的四个维度来划分，

有一对维度是：偏向人或者偏向事物。有人喜欢和人打交道，有人喜欢独自研究事物，比如机械、数据、电子等等。

有些职业的工作内容比较偏向和人打交道，比如销售、市场、培训、咨询、管理，

还有些职业的工作内容比较偏向与事物打交道，比如工程建筑、科学研究、财务金融、机械通信等等。虽然每种职业都不同类型的从业者，但是从工作内容来看，基本还是有所侧重的。

还有一对维度是：偏向具体或者偏向抽象思维。有人喜欢做一些具体操作和执行的事情，有人喜欢做一些抽象思考或者理性分析。

有些职业的内容偏向具体操作的，比如行政管理，财务管理，还有些职业的工作内容偏向抽象思考的，比如方案策划、数据分析。

有人会认为职位比较低的工作会偏重执行，职位高的偏向抽象思维，确实如此，但是也不尽然，工作内容的抽象还是具体，取决于职业类型本身和职位双面的影响。

有人说，根据兴趣类型的划分，我怎么知道自己的职业倾向呢？三种方法：

1.市面上有很多测评，自己可以拿来做测试。一定记得，测试的结果仅供参考，因为测试本身也是根据你自己的感觉来推测出来。

2.把你所有感兴趣的事情都罗列出来，填进刚才那个兴趣维度的四象限，就可以看出一个大致规律了。

3.最重要的是，如果你平时除了学习专业、埋头工作之外再无其他的爱好，那就一定要有意识地进行自我突破性地尝试了。甚至可以根据兴趣的划分尝试一些正好与你所做事情相反的维度，不管感受如何，都可以在尝试中越来越清楚自己的兴趣类型。这是最准确的测评。

如果没有充分的尝试和表现，任何的揣测都和空穴来风的算命差不多。我们了解自己的兴趣，是为了扩展职业的可能性，是为了看看我们还可以做些什么，而不是缩小兴趣范围。

总结一下，

1.兴趣有三个层级，每种层级都与投入程度和能力相关，我们可以在每一层级都保留有自己感兴趣的事。

2.兴趣有四个维度，偏人偏事，偏具体偏抽象。不同职业的工作内容有自己的特征。

3.我们在兴趣分类的框架下，通过主动探索，可以加深自我了解，扩展职业可能性。