01 圈定职业可能性
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01 圈定职业可能性

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圈定职业可能性——你喜欢做什么?|职业的兴趣

很多人对于职业产生倦怠情绪的时候,总会浮现一个特别强烈的想法:我一定要做自己喜欢的事情!我要做让自己充满激情,甘心情愿为之努力的工作!我要把工作做出事业的感觉!然而,你继续问她:你喜欢做什么事情呢?他可能就张口结舌了。

 

这样的情况并不罕见,很多人只是希望拥有一种热血沸腾,享受工作的感觉,但是在他的脑海里,并没有什么选项,这也正是很多人迷茫的原因。

 

小强学财务,毕业后进入了一家企业做会计。工作两三年,在慢慢适应了职场节奏之后,越来越不喜欢整体枯燥的数字生活。他排解郁闷的方式就是在周末参加各种活动,交友聊天,但是接触的人越多就越郁闷,因为他看到了很多朋友都在做自己喜欢的事情,既能养活自己,又能实现理想。而自己对于数字毫无兴趣,特别是到了月底月初几种加班的时候,抱怨更多。对于他来说,所知道的就是同学们有人去了会计师事务所,有的进了金融行业,银行、证券,还有人和他一样,进了企业做财务。这都不是他喜欢的工作,那么他的选项是什么呢?

 

有人不知道自己喜欢什么可还有些人的兴趣却是泛滥而不知道该如何选择

 

小明在上大学的时候就非常活跃,参加各种社团活动,毕业前又进入了多家公司实习。他毕业后的第一份工作就抛弃了原来所学的机械制造,做起了销售,后来又做起了市场,但你问他到底喜欢什么,他说自己也不知道。慢慢地工作了三年之后他也有一些焦虑都说要在某一个职业沉淀下去可是哪个职业才值得自己沉淀呢

 

发愁的不只是小明这样兴趣广泛的人,还有人有这样的想法:如果我专注于一件感兴趣的事情,把兴趣当做工作来做,是不是就不会再感兴趣了?是不是所有的职业都会越做越枯燥呢?小娟就有这样的想法,自己喜欢读心理类的书,还喜欢内心探索类的小说、电视剧,曾一度想专门学习心理学,考研究生,将来做一个催眠心理咨询师。但是又很担心,是不是一旦把兴趣当工作做,感觉就不会这么好了呢?是不是也会有很多的烦恼呢?

 

你们看,没有兴趣会烦恼有了兴趣会烦恼兴趣多了还会烦恼那么,这些情况怎么办呢?职业与兴趣到底是什么样的关系呢?

 

我们不讲术语,只说感觉。当你对一件事感兴趣的时候,你总想去尝试,去体验,甚至希望长期从事。而此时,这件你感兴趣的事往往是陌生的我们人类对于一些陌生而没有危险的事情,天然会产生兴趣,比如说,有人邀请你去观赏一种从来没看过的戏曲,有人邀请你参加一种从没参与过的活动,你可能都会有兴趣。对于陌生事情的天然兴趣,是我们的本能。这种本能会随着了解程度的深入而发生分化:有些兴趣在熟悉了之后就不再感兴趣,因为刚开始的时候也就是觉得好玩。而还有些兴趣,了解的越多,越感兴趣。

 

兴趣不是独立存在的,说喜欢一件事,往往是在最初产生了兴趣之后,慢慢发展出来能力,获得一些成就,才会越来越喜欢。所以,有兴趣不一定都发展为职业。我们可以根据兴趣与职业的关系,分为三个层次:

第一个层次是爱好者。就只是喜欢玩,比如看电影不一定要当演员或者导演,读书不一定要当作家;

第二个层次是票友,喜欢,并有一些能力,可以做一些兼职。比如有人是业余写手,有人业余驻唱,有人兼职做培训,但是没办法,也不需要以此为业。

第三个层级就是专门以此为业的职业者了,这一层次在持续投入之后依然喜欢,专门做这件事,并且拿到了让自己满意的价值。很多人都希望拥有的职业状态都是最后这一层,但是我们发现,在兴趣的每一层都需要保留与我们相关的事情,既要有十分热爱、倾情投入的事情,又要有适当发展的业余工作,还要有作为享乐和丰富生活的爱好。这个层级的划分与投入有关,与能力有关。那么,与职业相关的兴趣类型又有什么划分呢?

 

简单来说,兴趣可以从相对的四个维度来划分,

有一对维度是:偏向人或者偏向事物。有人喜欢和人打交道,有人喜欢独自研究事物,比如机械、数据、电子等等。

有些职业的工作内容比较偏向和人打交道,比如销售、市场、培训、咨询、管理,

还有些职业的工作内容比较偏向与事物打交道,比如工程建筑、科学研究、财务金融、机械通信等等。虽然每种职业都不同类型的从业者,但是从工作内容来看,基本还是有所侧重的。

 

还有一对维度是偏向具体或者偏向抽象思维有人喜欢做一些具体操作和执行的事情,有人喜欢做一些抽象思考或者理性分析。

有些职业的内容偏向具体操作的,比如行政管理,财务管理,还有些职业的工作内容偏向抽象思考的,比如方案策划、数据分析。

有人会认为职位比较低的工作会偏重执行,职位高的偏向抽象思维,确实如此,但是也不尽然,工作内容的抽象还是具体,取决于职业类型本身和职位双面的影响。

 

有人说,根据兴趣类型的划分我怎么知道自己的职业倾向呢三种方法

 

1.市面上有很多测评,自己可以拿来做测试。一定记得,测试的结果仅供参考,因为测试本身也是根据你自己的感觉来推测出来。

 

2.把你所有感兴趣的事情都罗列出来,填进刚才那个兴趣维度的四象限,就可以看出一个大致规律了。

 

3.最重要的是,如果你平时除了学习专业、埋头工作之外再无其他的爱好,那就一定要有意识地进行自我突破性地尝试了。甚至可以根据兴趣的划分尝试一些正好与你所做事情相反的维度,不管感受如何,都可以在尝试中越来越清楚自己的兴趣类型。这是最准确的测评。

 

如果没有充分的尝试和表现,任何的揣测都和空穴来风的算命差不多。我们了解自己的兴趣,是为了扩展职业的可能性,是为了看看我们还可以做些什么,而不是缩小兴趣范围。

 

总结一下,

 

1.兴趣有三个层级,每种层级都与投入程度和能力相关,我们可以在每一层级都保留有自己感兴趣的事。

 

2.兴趣有四个维度,偏人偏事,偏具体偏抽象。不同职业的工作内容有自己的特征。

 

3.我们在兴趣分类的框架下,通过主动探索,可以加深自我了解,扩展职业可能性。

 

 



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