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首先有职能,然后依据职能构建组织
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阿米
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打造每个人都具备使命感的组织
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首先有职能,然后依据职能构建组织
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做成他人无法模仿的事业
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绩效主义和人的心里
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哲学要在经营中具体活用
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领导人应该成为公正的裁判
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利害对立破坏整个公司的道德,损害整体利益
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