【商业观点】别人收养小孩，为何日本喜欢收养成年人？

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摘要：

家族企业的传承，是一个全球性难题。有数据显示，家族企业能延续到第二代的仅39%，延续到第三代的仅15%。用中国的老话说，就是“富不过三代”。但日本的长寿企业却特别多，目前世界上最古老的五个企业，都来自日本。那么它们是怎么做到的呢？

如果你有一个家族企业，你会如何挑选继承人，让企业更好的传承下去呢？

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吴晓波频道
今天的片尾曲是音乐治疗的《Tender Passion》，听过的同学请举手～转发今天的音频给好友或分享至朋友圈，邀请好友一起学习哦～
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同学们，在今天的音频中，吴老师给大家分享了日本有的“婿养子”制度：家族企业会挑选一个养子跟自己的女儿婚配，养子改随妻姓，公开声明效忠妻子家，并跟原来的家庭撇清关系，就能合法合理地继承家族企业。如果你有一个家族企业，你会如何挑选继承人，让企业更好的传承下去？快在评论区说说吧~
lishuowang179
成立家族信托，公司交给职业经理人打理，家族只是股东。
小哥70
中国叫，招女婿的
以斯帖6317
招女婿，看准人品太重要了！如果在一个木有诚信的国家，这样做有很大的风险！
微风拂面洛
日本式入赘=半子
无限年华
吴老师，是不是也想在自己的企业考虑这种制度
BlueskyGoGo
这种制度的基础是诚信，需要大环境下实现。
RudanXiao
女性太惨了
聂老师_金牌
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每天听见吴晓波·第三季（2018年-2019年）