带团队，别只懂得跟员工要执行力
如何让你的团队主动出击、战无不胜？
如何让自己成为卓越的团队领导者？
如何让别人心甘情愿追随你？
林本冬老师结合自身20余年从业经验与你分享卓越团队打造的50个顶级智慧
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用户评论
- 林本冬老师
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- 初霜若兰
我就想问一下，为什么现在许多的知名讲师都拿外国人举例子，难道中国五千年的历史还没有这样的人物吗？ 为什么非得用外国人，为什么
海阔天空_w89 回复 @初霜若兰: 因为是拿来主义，国外有现成的资料，讲师只是拿来，很少主动创造。如果要用国内的案例还需要再总结，研究。
- 1315203mhst
学习他人的长处，不管他是谁。
- 花妖天尊
执行力不要靠人，而要靠企业规范 1.别期望每个人都是高能力者 2.用5WHY解决问题，从顶层设计制度，用检验（列清单）培养执行力，应该做到哪种程度=废话，必须做到哪个值=标准 3.好的制度能减少员工试错犯错的次数，普通人也能完成任务。
- 146492168
能不能不要重复的内容不断的讲
故人初__ 回复 @146492168: 重要才重复。
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